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" n) T5 @3 S( }6 H$ w
mso-line-height-rule:exactly">; I+ }# j' W( R8 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先" s' ^( k9 T7 r/ m; N4 h W' E
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5 u R! `7 D( k% _/ j! n$ v! P7 r! |$ r# x( h Z9 r& X- ]mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># z6 |; C! w0 k& z& c
bold"> # n- q( X! x. L6 U
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- k0 ?* S, s( d1 rmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">3 C) g m' u# M. h2 `/ W, q9 |- Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ]/ u7 w, ^' ^* W
bold">同志们：; ~5 m& R+ b, _8 J" c- E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 O2 C( R- ?3 B+ h7 T+ d
- o' d" N3 r5 s6 D2 d( h+ J) b' ^3 |/ Z' m& \0 j* a' y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: @' H6 k( f9 \4 Q! C
text-autospace:none">/ }8 H- G2 P w- e' Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。! F/ Z$ D6 _* mmso-bidi-font-weight:bold"> ; ^' v6 ?6 r' H q+ _
& i( j8 y7 o" Z9 t# N0 Q+ q% u* D: W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 c9 Z8 \/ j7 d% w3 f% W Z
text-autospace:none">" T; r" p, Z7 X, `( K! smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，5 ^3 t: A* | e* o
mso-bidi-font-weight:bold">xxx9 G1 p/ C! B5 x) d$ N" V$ G8 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以. y9 H1 I7 Q2 u
mso-bidi-font-weight:bold">“: |. O2 {+ m4 j( [/ d9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼. L/ B- O6 I' F0 i1 M% u: Fmso-bidi-font-weight:bold">”8 ?2 z4 C- s9 W( `4 L& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以6 G6 G" Z* w& M3 H2 e! z5 ?- J; lmso-bidi-font-weight:bold">“4 _8 [" S1 n9 _/ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔# A' H# L) V* G' n
mso-bidi-font-weight:bold">”& _, Y6 h* E3 h3 {! c" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。/ K/ R1 Y5 X2 Z/ R1 H
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 c8 Y7 P! c9 f! X( j; o2 q3 X
3 Z8 o8 p% j O% z" P6 Z0 A1 P3 B/ Q& g6 x
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3 T. Q& ~8 P1 N* O1 atext-autospace:none">; v* \* Y o5 O( h- v: Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：& L- t6 f& R2 s' [6 B$ B' j5 ?mso-bidi-font-weight:bold"> 5 n- L% K) `5 [( `6 d
' t3 n' e0 b( ?2 L& P% [( o
% o4 s5 z9 P2 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; p0 Y; o: w7 P
text-autospace:none">, I( o7 R9 l7 g$ C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 D* ~" }( Z- p$ t; ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 a T8 ?6 i3 @. g
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？! H _% e N8 s, e) O' imso-bidi-font-weight:bold">
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8 S( @9 D: S0 M, A* q3 dtext-autospace:none">2 \& X) R/ S- P6 X) T5 V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) h; @0 m. Z8 Y# Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& Y; L9 s3 q# z7 \2 ibold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) g0 }' \9 q$ n' w+ W j
mso-bidi-font-weight:bold"> o) o. k+ Y; q# y* B
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) q3 R% l: ^2 F8 r% |# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ V! @. @6 x! e& s
text-autospace:none"> q2 p8 j& e' q Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。# H' ^* Y! Y; `5 {8 }mso-bidi-font-weight:bold"> " _8 h7 W( `- [8 p% D' E+ S6 {
6 p3 e. i; p$ e6 Q' A# P8 y
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( K+ `% T/ }8 _1 P( B+ e% Y' I0 x" l8 _text-autospace:none">9 \ g/ p( P+ D# r6 G" c' Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子" v7 H* m+ u! a3 ?
mso-bidi-font-weight:bold">·' p) Y5 }6 C! q) ~: C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：5 C/ ~2 }# J, c9 c, J9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“4 `$ D5 J; C2 |4 W+ t& E1 b3 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起9 k: v2 d& L& }6 d% X: jmso-bidi-font-weight:bold">30000 }4 @% F: q) u( P- ]( v$ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗) i( e- ~1 v# r/ w& j
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 a+ i& P' W( ]1 |( j6 h8 w! v7 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：% V/ [8 a: w2 p& H3 h
mso-bidi-font-weight:bold">“( W3 Q! x- I6 `6 b0 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 x# {- \1 F& H3 ^# C ~) x
mso-bidi-font-weight:bold">”4 d v; p; b- p% u1 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：& ^+ M/ E" M/ l( ]- \6 }mso-bidi-font-weight:bold">“% n1 Y: \6 \0 r/ T k, u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。! Q* L7 ~7 G" c/ B: ~' zmso-bidi-font-weight:bold">”“/ {+ k* a" t# [9 Z/ H9 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢4 U( {3 ?9 `6 E- O& } w6 N u& s
mso-bidi-font-weight:bold">?”! J5 f# M* \8 C% J l6 `& c& |. A! U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：! l# \" A+ E% U% }0 R
mso-bidi-font-weight:bold">“# A& o0 O F. G# |8 \# k' j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。" Q+ m) T* @6 ?; w5 ymso-bidi-font-weight:bold">” 2 `& E: l/ s, X% i/ x9 y
8 i( m0 X3 v ?- h" a7 O0 _. F4 s/ Q' \
. v/ T5 v. L A9 L1 r8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ a+ V; Y! `' ?8 ^! G1 rtext-autospace:none">; f# H+ O) b: a4 \1 H& H* gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：$ b4 n# V7 e% @, I5 y3 t+ w* o0 f* Gmso-bidi-font-weight:bold">1+14 _, J5 `; i* \, N; H0 I8 ?: C% u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于7 A) G3 f' J' H+ V4 u; A/ X W" d4 L/ lmso-bidi-font-weight:bold">25 T- J m% ^1 j: Q4 D3 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，& ~4 O0 }4 t2 c! }+ X
mso-bidi-font-weight:bold">100+0: O: c' O; m9 h( e- bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% h; z; H$ n! A6 T! R# O7 s3 e
bold">也可能等于. e* a. {" T8 K) {, _! a' g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0+ l! _5 t3 J2 A. M4 m% V' ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ n' M8 V7 ^" X) u, e4 Q
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有- V. e$ }# M9 v9 xbold">100( C+ `0 G# C, M# K/ G* h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：. ^$ l7 P2 X/ q3 Q5 t5 C Pmso-bidi-font-weight:bold">“% A( w( E. e( u* q- V. |% U- ~! _- |5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。 d. G5 y: J# P9 I$ Z# }1 b$ y8 G
mso-bidi-font-weight:bold">”
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* U" O% d- Q9 M B A' ztext-autospace:none"># a/ l, |+ s' g7 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。4 Q/ x! I- c+ f+ w5 M' z( N) p) e: cmso-bidi-font-weight:bold">
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6 R( o' ?- n- I( D1 G& ]2 I& J% p) w$ V* e* N r7 R2 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 B5 H6 { _4 f, o2 etext-autospace:none">1 ^4 E# o: m) k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。0 v5 m: Y2 z. Y% b) K" Mmso-bidi-font-weight:bold"> " p5 X, U, o* c! w' b% X( k
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; ] \& t& H1 q; N* Q' D+ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. o1 w4 ]$ H+ F( q! o) K
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯% T V" I; [5 R; x6 @
bold">·. q8 W6 x% t; x. Q7 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。. h( x1 v T* v8 ^% j) u" z
mso-bidi-font-weight:bold">
( @4 K* p/ q2 Q. q
* h$ P2 M e4 b4 d5 w% I5 g" C5 H1 c* J4 k4 ?+ m- a+ t8 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* F T( n L! V
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 [% D7 S* p$ y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念: r2 \7 P! n' }) W5 F7 T8 Q
bold"> * ^; `9 b) X' W0 A
8 i5 j0 K- f5 c0 J8 Z% G. W
+ R, N, E" a$ u Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: x7 [6 A+ Z+ h5 s
text-autospace:none"># G+ K8 T$ }" k" r7 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。2 J# {* |, u# t; |5 [
mso-bidi-font-weight:bold"> , X- Z g/ [7 p9 F
8 x v! a4 ~; h% i* r g {3 m1 _; s0 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* R1 r: F% m5 l1 U5 I) [- ?text-autospace:none">; v1 X% M- x* O6 ^, i3 c7 b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- V% t. t4 ?$ i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 N q" I8 s4 D& _bold">、深谙学习之义。4 o% s" S8 Q. e7 G0 V% [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。! y4 D/ d6 k# ?( U i/ t$ {mso-bidi-font-weight:bold"> / C. y2 c @% B3 X% C) }0 M1 F0 X
3 b) D3 g" q+ \' E# c& Q. P
, |* X1 f& O6 K, W7 S4 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; e* i/ [& K, |! h, ]- q7 ttext-autospace:none">3 v m$ Z. E. O! x$ {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。! H* J% d1 e: e7 mmso-bidi-font-weight:bold"> 6 z" n2 e1 ?- I; c5 \
, o" U) }+ o4 k% N% m) n/ [
5 M( r4 x% N# J- S# Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 ?7 v& ]) X5 _8 p& p r( N5 {0 @text-autospace:none"> }9 C5 P: H S: |" s' a" e0 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ Q$ B) R8 z4 T K9 O% q
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 b% D& l: ]* ^' Y2 L8 [- |* k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 q9 H: s. d. |9 L" v v
bold">。这里的( ?' T: j# c1 E, A* U! {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L) O5 n. R/ d1 O4 y0 _: P4 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 {& s L P/ D! p3 k
bold">，表示学习；! X+ W; T! F8 _" q9 X! q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C2 _* ^5 n6 K3 f( j! U- U- ~2 f/ V9 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* D( Z7 t/ `3 obold">，表示变化；- Y9 n7 ?5 O0 W0 ~) {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D0 L1 M2 ^: ?4 O2 b7 C3 j g/ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: A0 e( k! }+ G# f
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说 L& h! A9 v7 `3 y- H: ?
bold">“9 t' c) i( t @$ ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母- Z7 L. t3 F( p1 }! E8 q; s7 Gbold">”$ z W0 E+ U1 j: p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! H( Q' X2 Y7 F& B; |
bold">“9 V6 O$ D+ ^7 Y" e2 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母" p" B$ @( q4 i* Pbold">” {& S* }- B* O8 A0 y- A1 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说$ O1 N, J3 o8 Y" ~1 y: x# p2 ?
bold">“. _! x- t7 Y0 P: A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母0 A% m7 a) Y9 k7 \. A) ^$ D
bold">”0 R! e( Z. j# B. Y/ [- J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。8 }0 @/ g. d" H$ x. O* \: a4 A! m$ {* Nmso-bidi-font-weight:bold"> , Q5 x9 ^; w7 i6 G. |
1 j$ i& \/ M) W/ D. k/ ]
1 ~7 e u3 U: _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( Z. Y% e. _8 ~1 c& Y3 K
text-autospace:none">2 \9 ^% j; |! t1 ]9 |! |. j/ emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如5 G C$ i( `8 |
mso-bidi-font-weight:bold">“5 L& @0 e0 Z$ b7 c- E: b* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊: u- h& L1 ^2 b" u6 o. [
mso-bidi-font-weight:bold">”$ S* v7 W Y; k f! c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；* x* |, j7 X: Y8 {( {7 H
mso-bidi-font-weight:bold">“0 p; J2 u! [# D2 o) V. U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。2 M$ O# L# t5 y" ?7 E9 [, i# dmso-bidi-font-weight:bold">”- M! ~5 ]. G8 a! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：/ B+ D) j8 ?+ }- z% P2 q
mso-bidi-font-weight:bold">“* V/ T0 F" p) c$ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 I) ?9 n2 H. v0 xmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' n8 Q7 X5 M# o2 C" `" ~6 ?- S4 Q: S
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。- _8 A7 w0 }! ^
mso-bidi-font-weight:bold">”& R- q# Q0 d/ C$ ]* }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。+ m8 {; y5 ~ h, g R6 [8 z, o
mso-bidi-font-weight:bold">
2 ~4 _# D. r) G# Y# A+ x4 a
8 U( V9 P3 L0 D$ _( V7 b% f% p/ f% [! {7 T; \& Q# f L4 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) G, P# p+ I% I% a% ^1 ~
text-autospace:none">3 ?1 M* I. k M6 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此% l7 C2 Q' }/ @" Z
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ~0 S1 x6 e; d) {, F4 l( K/ e. |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! w: `7 C* W+ W: ?. G: [+ F
mso-bidi-font-weight:bold">”7 |/ U* b% b: Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是+ Z7 ]' Q6 V- Z6 }
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ? E2 o8 W' t) G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学 X/ C/ ^# k- K0 zmso-bidi-font-weight:bold">”* y; V/ O( b! a* M% Z# L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！$ O u9 U/ I1 I0 a
mso-bidi-font-weight:bold"> & ?/ _. F4 C/ c
m4 {4 S* V& K4 j, D
$ z% |- _2 Q7 [, Y: {5 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ O3 q# g5 A; a( Jtext-autospace:none">- f0 j* s1 n1 U! ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。5 I% E1 m% w0 ` v; H2 y% d
mso-bidi-font-weight:bold">
2 u M) r4 o k4 z( L* \5 j. q, M* a0 U* ^3 `9 X+ X
/ o/ i+ \6 @3 L6 ~6 o* n3 y/ V6 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 S- { ]% @; v- B6 J
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。# C& u$ M J9 F, u) M* P: P! |0 Mmso-bidi-font-weight:bold">
% o0 X3 }. Z2 f* |( U: ?% x" }5 k Z* j) l, `( {0 J2 V
( `/ d4 Z4 s- }% T) g/ n" I3 J$ Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, ]. e2 C" }2 c; Rtext-autospace:none">. P/ H( a8 u' F) e, n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 Z r% M6 x! p" w6 H+ D0 H6 t9 j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- A" f9 T# p* X! C+ S0 Hbold">、勇担学习之责。2 R0 D$ F% X; d! G$ }; Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
; P' a: ~( M, t7 g' S. B: GZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的4 S9 k3 }1 {" P3 U, o9 b/ ], F0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& ]& Z/ U- U' D* lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量$ u( n" ]" n2 F0 c+ \- T0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”% V! i& v/ |3 V. tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的1 R/ |1 Z- l2 z8 i" Z3 c* K# \
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“" f5 s9 ]) L$ ]% X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# n/ H# D! ^% j3 y1 e/ q: p( r% m
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# _' @1 H& c% u3 p! V. n1 Y# M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。( V7 A3 R% `* ] Y
mso-bidi-font-weight:bold">因此，. S3 k( Z( X1 f& b C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;4 z* u) @ R4 f, A5 T4 @
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。* E* g+ t* h) ]- E0 X# W R
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
+ X, S5 A* w3 y# e% S5 C t) @' e; h" B: R, f
" V# K2 }/ ]4 R3 j, texactly">5 G) o( G2 u4 A7 E- K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：5 \ Q* v Z; b, `, Dmso-bidi-font-weight:bold">“" m1 k' u& s6 m, c. l$ o& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。( K0 _; K2 j7 N2 t+ S6 q, L
mso-bidi-font-weight:bold">”% c3 d6 W* T/ W+ B+ g3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。: k; i% Y, G. n! e
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。7 d0 x9 Q+ m3 A/ Z2 E5 `) i0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
" h( e) F p; m6 L8 y6 g
) A% [4 b5 `( J8 @- D7 O: @% V8 }# `4 N# m6 x8 C1 c! L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- Q; l( t. E5 T' G( W' n
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。, ^) c+ |4 q( z* D4 V' H
mso-bidi-font-weight:bold">19! w% P. Z0 w e! m) M3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是$ g( W' H6 \6 m. z; Rmso-bidi-font-weight:bold">505 p) R; B1 j6 b5 v m: v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，$ t' o) |' u! e, G X0 b
mso-bidi-font-weight:bold">20( |% w- i) ~7 H3 H N$ |6 M( X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是4 G4 Q# e: T8 K# h9 d' g9 cmso-bidi-font-weight:bold">104 a/ ?7 M5 N; L8 j& F' S8 N! v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有$ v2 R3 w3 m/ G( ^; i
mso-bidi-font-weight:bold">3 E5 E4 d. x' p9 N2 P" Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至" o* b; p/ g5 e$ s) c. s
mso-bidi-font-weight:bold">5 w+ Q. A2 ]2 y, z2 L1 K: a: A* J8 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。5 P3 |) B" U5 U _3 P% ?
mso-bidi-font-weight:bold"> ' T8 {2 \/ [# ?; d( @: i% ]2 a4 m
d- v6 P3 Z3 W; h7 _0 I* e* s2 G; K& \9 F+ s$ a" D# }
exactly">7 p. |% l3 ]/ @0 l* ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了, V4 U5 d1 P8 M" s- Wmso-bidi-font-weight:bold">“4 c2 y: a" w0 s6 F8 i p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量$ G# d" W ^& J: J. l2 ?1 bmso-bidi-font-weight:bold">”# U2 H3 ^* E, R. j4 h- m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说3 v2 q# }# A; f- ymso-bidi-font-weight:bold">“$ D6 I' P I! H. l8 m' `: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 o- O8 y! P9 c! }. a7 pmso-bidi-font-weight:bold">”* R: z" x* w6 p4 ?' n3 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。 R, W7 i4 [6 \
mso-bidi-font-weight:bold"> $ Y) S( |2 z7 ~! W5 c$ u
* Q L# G& q& {4 o; X+ ]6 U! ~# u' J5 G) Y/ t xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ D7 B) J0 ?5 ~5 ]/ r- R9 G/ e3 p
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：1 l; p$ f J' Y, d/ G
mso-bidi-font-weight:bold">“9 x$ \% C$ M: g2 k$ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？. [" T: u, L& a/ zmso-bidi-font-weight:bold">”& {) [6 U/ r3 v) p8 R5 B5 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。, M. }0 z3 ]: w2 _ X' Amso-bidi-font-weight:bold">“6 K# C e7 o" H5 U! d1 B/ q5 v+ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？+ n. F4 L7 y' i8 H& K
mso-bidi-font-weight:bold">”$ h6 y$ F3 b; U, L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。5 T) c. Q( e+ V, `; smso-bidi-font-weight:bold">“3 I# }) ~4 `9 N& x& R9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？" |# x$ S- a y1 [2 c- @mso-bidi-font-weight:bold">”2 H; t( \1 h) m- f$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：& D) o" G$ x9 w# k
mso-bidi-font-weight:bold">“3 W6 {0 _0 l# m* \" s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。5 J5 h+ b3 h# V1 a8 mmso-bidi-font-weight:bold">”
8 |4 j. t/ [- l' }' g3 f# m6 U3 c
: q7 T% {% p# S1 W% j4 X) s
exactly">; L1 ~% i* {- f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身8 P3 R9 {+ a( `1 I% b" x
bold">xxx7 f7 D% y1 s' t1 _$ I* J& _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。; [9 h9 U1 d9 G6 u5 Amso-bidi-font-weight:bold">
8 E( i( o3 o. i3 X0 q! [, K% t
2 b: ]- {( w. L1 D' b- n) ?/ n5 ?7 G) z) ?+ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; C- [1 P3 R3 B) h! \: ?
text-autospace:none">% B4 M9 u& M. Q3 h# K) N* ], A5 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* j) y" e3 f" S! ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& a5 `+ Z: ^ U+ d3 m2 {bold">、活化学习之法。2 U! l g! I+ mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的+ X0 ~- [' ^" O; Z/ u0 pmso-bidi-font-weight:bold">“% o0 @2 r+ I$ Q' ~0 J0 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# O C2 X9 t) \0 j" W; q2 n
mso-bidi-font-weight:bold">”; M$ L: \0 Z S4 |, S; V" P9 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是; G7 J9 X2 U" ?) Gmso-bidi-font-weight:bold">“! T3 K0 Q8 O5 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。& m& H. y9 {/ }. c, E. r
mso-bidi-font-weight:bold">”
! X* x& c0 @4 o R; ]- Z+ w5 I1 _% {5 ]3 b/ g f
' K! B& _! f' l- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. H- i4 e0 G8 u9 v
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，' L, @3 W! f+ e3 omso-bidi-font-weight:bold">“) N! @+ l2 ^( h& D0 @( x, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 m! _% e; x: Z
mso-bidi-font-weight:bold">”' U) Z( ?$ u# T% J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说/ m/ }; T/ a) ^9 C- {5 x$ \
mso-bidi-font-weight:bold">“3 n' d2 Y1 A- i5 E9 O3 r5 z9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书% T8 ]* n& ~/ |* m* D- N
mso-bidi-font-weight:bold">” m2 } E2 c+ Q3 @" Q9 l4 ]9 \. a+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。5 m$ p/ x7 {9 x+ s" p& q# C5 `
mso-bidi-font-weight:bold">
c6 n% ]7 B% T9 X9 b
. g1 l; Z/ Q* m: Q$ U! U2 Y3 |, \( N1 E: _! u b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 J( Q$ B6 }8 I! }
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：6 }! l7 e0 s( r" l8 B8 f
bold">①( F: K7 ?3 g0 O; j4 ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 j2 x F n0 a) O( z
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，* t6 ~% J# u X. s# S) _' O- X8 g Mbold">②% _. v: U$ i0 z7 p9 B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 _; t, o' X; a7 \mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，( q3 Y* V) |/ _
bold">③( B% r! w0 p8 \5 U2 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# R1 u- g+ g5 X; Z7 \2 l: ?mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，; |7 e T# d/ ]/ g
mso-bidi-font-weight:bold">“) }9 K9 w/ U+ Z8 {- J4 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事: U' V6 g: s6 P( F" N
mso-bidi-font-weight:bold">”3 [; n) b' Z7 Z' C% ]+ ]0 V: [- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。0 `& m }; |7 q8 r' k- J
mso-bidi-font-weight:bold">
* p; G9 G9 ~! m- j2 T
+ G0 ]; b! {2 Q. I9 `1 m2 r! K4 F+ h9 U' v& c5 |! T6 z* {6 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 W$ d2 X! N `* g9 Y8 xtext-autospace:none">7 @( N/ M# R& A$ |, _2 s, v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 C R5 c! \, n# b# x9 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 G# M( H& o8 v3 [. Ebold">、常悟学习之得。/ t8 q% v% x3 Z! u8 R) o# O# N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的! a, w5 S2 _, s9 @ umso-bidi-font-weight:bold">“ U& C; `0 T, V* w. Q0 H2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关! V. Q- A, E W$ H9 H. ~; Lmso-bidi-font-weight:bold">”1 K+ ]4 t3 Q2 i2 Y( K$ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 i! q$ a# t. T1 [: ` L5 p7 v; z
mso-bidi-font-weight:bold">“( A6 M3 K% k6 K3 `) y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑2 C% s, a/ Z- Z9 n `. E" P& U
mso-bidi-font-weight:bold">”, w. C( t9 G7 F3 Q1 C7 Z0 E* u! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中2 Z8 t, ]3 d8 ^: w/ w; m, Umso-bidi-font-weight:bold">“) Q9 E( d. N! t4 X, K' f; C5 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益4 F* Z1 f M( i9 X* P
mso-bidi-font-weight:bold">”$ y% a. {6 t/ S9 \+ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。2 k. o4 L: L% }5 P& lmso-bidi-font-weight:bold"> $ A. ]$ v& r: X) W. _( F
& r' f0 B7 W' j( S3 u8 v: I2 |# @! p1 x7 ]8 ?9 h9 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! K) i4 O" ^2 w$ q0 B
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为7 P4 b7 u- a4 d2 j& v: jmso-bidi-font-weight:bold">“5 t! \7 K& J# N W4 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒3 L$ S7 b4 }* U5 |) u$ w
mso-bidi-font-weight:bold">”: }4 M1 f' I/ M9 k) u0 I& B! h y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，8 D; {. U# z( f$ W# s- `
mso-bidi-font-weight:bold">“4 s& s* U' R6 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走3 w; ~; J4 L7 T, }, x
mso-bidi-font-weight:bold">”7 G/ Q, S! Y6 h& r- ?& N. Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循( Z- w+ X& a/ h9 y" i4 p$ V
mso-bidi-font-weight:bold">“' m$ \: n' D" w8 k; h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" _ F4 U5 S' @3 v6 b
mso-bidi-font-weight:bold">”/ T' r/ A8 q$ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好1 z5 L, O, q' m. |% Y5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">20%; ? L% j* M2 f! W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他8 n+ g$ t7 S( d( w, w+ a4 d) L
mso-bidi-font-weight:bold">80% `* A5 M, n/ e: J; B% n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。. o. m" a! `2 J
mso-bidi-font-weight:bold">
6 ^- _3 S) { M$ r
3 `8 J: g ^5 w: |" Q$ R. C: s" M2 w2 P7 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ?. D/ n9 j- k `9 q6 J/ @
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。/ c2 j! k. c6 k
mso-bidi-font-weight:bold"> - T. Z; M$ M% `. b6 e3 S- a
2 U0 a* G, W" D7 f# a5 J% M6 n. @( _9 R5 `* s0 a4 z1 N- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 E0 L3 F7 o l1 X6 ^) t- rmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）! L) R5 A% E& F7 L: U$ A5 L; m
mso-bidi-font-weight:bold">
( X6 V5 V0 H/ L" f) g# G. W+ z1 Y7 D8 m, n
" A3 s; j( \* t [' Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 _+ @. O) @# ]7 y/ D
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 f! {5 D+ S0 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( P: K w5 M' w# xbold"> 3 ~) e# f- `. J0 [
' p5 V/ f9 K- h) ]( d6 ~! t5 c5 j- ^' w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) q) y" |( | H( D1 v8 f6 `5 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: N0 A) }% s/ X1 u8 |+ Smso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫" W, C6 o. K; \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 T4 B* m0 g! V) _, }9 O5 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 a/ Z# L0 u3 O3 q' D: J K5 q' ?
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能+ L* X1 `" h. D; l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 [1 E7 L! F$ D3 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：3 ] m& ]( l- {+ z- x' N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 i( V n: {( P8 I! F( D, j# N( E; h7 t, P; U; _9 k
7 @. c8 ^% l7 k+ S$ G2 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% y) b% S1 P. {$ l7 N3 X# L
mso-bidi-font-weight:bold">1# ^/ I2 O0 o5 O6 q4 v- w; Y `
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' L: T! ~/ I& r6 a- m
bold">、学会双向思考。& U6 p, Y2 d' @; {/ Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 n! r# ~5 S0 t, O) x4 }bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* n" R7 a# R' v1 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 k, ^: ]8 ^3 S9 W4 N# u! B
( y: i, N0 L. F) @" ]$ H" x/ ]. p9 Z. s9 |2 \3 z' f( Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># \% \( @: a# C5 Z: L! A& N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- |/ E6 v C8 j. Wmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：' i1 y- n3 v8 a% c: f! t* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# W7 e+ o% w6 k2 H. a Z0 S0 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 Z2 A2 H( {0 Y+ wmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。6 e4 p4 p) b& o) f& C1 o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 G. d% }* ^) w5 v# E3 V9 j$ Vbold">”4 N. C |6 v; w+ e, B4 [& r. _
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔7 _; w4 F1 G3 I6 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·; z0 n4 O9 B- |& h8 L3 O; v b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" O. L C# U; v8 A7 V+ [mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：; C f" U. b( Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- _( }7 b" J5 \3 c( D& b6 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。" M1 H! K j) C* ~: ~. a5 P. h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]! {! \$ P6 l W: j6 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% c& S3 W6 `& A8 @ F) h! bmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。% l; D, d% k2 X1 R9 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + f) O4 P7 W |6 A& \/ D- V, H
2 d) j. v2 D- e+ i H u6 m, Q9 l# x! ^1 P, Q' wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> X5 c o, U1 ~2 G. o- ^1 E- c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: i0 X# b) s" a: [/ ~5 k9 Umso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲2 C4 [; |% r0 W* K# y r& ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) _5 F& L/ W0 ]# r" N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) T; l& {2 ]8 j emso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 B$ p6 N' z( [ m- z/ Z: C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 j3 P+ s) k+ N+ [- k7 z, [. L- sbold">”" V3 Y; s$ p; W1 E1 X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个9 L I& Z. J7 F# ^) B+ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: J, }( w7 j: d% u% j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& d. I3 y$ V4 @/ r
mso-bidi-font-weight:bold">疑3 c! a; h% e F5 |& ^# s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' C( n( n0 B% x1 B6 {$ t% R0 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一% o" A: U$ b$ j0 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" d c( ]) _6 j5 i# R- n9 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ }* @1 m* \9 Z# E) R% k/ s: zmso-bidi-font-weight:bold">疑' v& }! {7 z+ c- D% D; F4 E* N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- n n w n1 m+ z* w- vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）6 k# V. t- ^) {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 j3 c; {: Z$ f3 a" r' s& x; c8 J
5 T s& O4 B/ ]% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( f- p) M4 ^9 [5 b8 |. b5 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 y, F1 i8 P1 u+ }5 R% hmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先) @- f8 f1 }) @% J( t+ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% S3 n1 }8 u; C% v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% M# K, u% u jmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出0 W0 S3 U% u" d" ?1 k; Imso-bidi-font-weight:bold">51 G. y" {: p+ _$ M' n$ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 e5 A0 b; r" Z7 X5 d
bold">分方可出线。几秒钟需进球# d) s2 T' c( L( \1 V) `) s I$ t2 t2 P7 s
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 I+ z8 d7 O- o% _! R1 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难+ u1 g3 X5 C4 Y: V; _mso-bidi-font-weight:bold">!3 f" l9 \7 [; U& X" ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 v+ \* p0 j! M7 @) B
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住& } T6 @! A$ F! E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ c5 n( i) r7 |# C& Y4 Z( O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, g* D4 E, P% i4 S
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投; Q e( o( F& s f+ ]6 h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 U/ H& P) U5 l* I) @# E7 \8 q+ Z' F% j
bold">2% o, Z; ~6 v9 F2 {# O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨, ?) m8 `+ [4 T1 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!# Q% |6 L/ ]$ B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ P! k2 L% K0 S0 M: L" m5 f
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 e1 W( ]4 h& R6 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180* J: q" O6 w5 c& Z, |0 W0 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. d/ P+ C Y, H; Y" bmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂2 E7 C7 Y. U7 G7 L! vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ \. |6 a5 ~! A! sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 u# N9 V' \# ^3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒) c+ O+ c2 S/ k( g; b* v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 W! W' z" ~ w9 t: n2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上+ d' }& H8 F, B# O k! Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" Z t8 m& }' ^# m% {0 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 V( Z) }) l) b) c g: Q
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# Y: \# z3 \$ Z0 e+ ^; }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6% j/ W* n) F6 B$ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' O5 j) \3 |, C( {" e4 x
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。/ [; R5 b3 f! p( Z
mso-bidi-font-weight:bold"> $ k5 z3 x0 M3 u+ H0 {' L
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8 L% O; O% U. P0 r0 l2 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Y6 z1 L) I& V9 S7 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 F- G! w) m/ v7 G6 U0 k
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看4 x, I' r4 X* p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' Z- U# P" `9 y! sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 S1 `" `- \2 d0 smso-bidi-font-weight:bold">我能做什么* g j( k% g; v# l) g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: y: U" V3 P0 b( U1 z7 n" dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。9 j8 O- h- j% dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; ~5 _- d2 k2 C
e" @$ Y1 i0 J0 O$ Y* X9 g% z& Z) y1 x) j$ u5 \# _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ]- m9 F( c7 t7 g, L5 w
mso-bidi-font-weight:bold">2, m! Q& Q A! C1 ?+ V' k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( u6 L9 O' ]) g( `bold">、善于发散思考。$ w8 V$ H* l% H( T* F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 V7 Y; Q( ] M" abold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲* Z* ]" X9 ?! E2 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# ]' y% @6 T* f F' F! Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& J; o8 b2 t1 j
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存9 f2 d ?* E9 u7 O; o4 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% p. O' g1 W. m; c. g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了) x: |, p' S7 q" L$ @5 p% icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% l' |+ H7 L* D/ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 l1 }7 z- e) F [/ T* W0 a
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存# S9 `7 s c% h7 e& M& i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 |- t* M9 `! q) Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。9 \8 k' W2 y- ]7 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 g/ b$ p6 \8 _% @
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! O! ^( k$ S- K6 W2 E b, Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- u% ?9 r1 Y- g. U% R' _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% _# _5 N( |' g' q8 Dmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对& O$ u; s% l- l/ g4 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ `* s" f* O( Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. r3 X" C, o& o+ D+ amso-bidi-font-weight:bold">问题3 _9 s. S4 \& Y- |7 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, B9 r- s: u! bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的, E/ D' O: h# ~ U$ g0 V- g) B4 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* O& b: F" z2 I2 y) mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( G* w( C. u( V8 P9 I
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" ]% Y2 l6 J: ~* x; g& Y2 s" m( Q. N9 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' o3 J6 ?# C' S. `, \# ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。2 ~( b' r2 s( M& U; G
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 G( _3 o# p- A
1 P; ]: x6 d) k& w O& {+ x. M! k
9 o2 K; ?+ g: b* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: {! o: H- L/ t" K# C2 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ D# A6 U3 x& H4 q- T- A( rmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。& o; P5 c9 [& V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 @2 _, K9 G; E$ o3 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: v3 p X5 g% q8 x! x( vmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗7 L! t; S. j0 d$ O3 A; \; i2 Qmso-bidi-font-weight:bold">”. u. G Z4 j* K5 Q9 c8 O3 U; u1 ^8 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: Z" _5 S0 G$ ^2 o! }* M$ q
bold">，: A/ Q$ v' l, J; c6 X. s- I
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 h2 v7 B1 y: Q `1 r' c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路# @ @4 G, d/ O
mso-bidi-font-weight:bold">”% S& m9 W: _8 U5 W, @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! t- a7 L2 C. }" ?5 @0 Fbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。0 l% t# k. p: @3 J' k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 G4 x" X% ?; k. K9 ~- z
" M5 Y, @1 }8 |" n0 Z% D, _$ G W9 Z# R& Q9 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 o* u$ k/ F1 D' w) P! @) l) f4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( w: k, t2 p0 z5 y- E
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。: K# T/ {4 R% x& B# ~4 [& Z
mso-bidi-font-weight:bold">1928. z4 E8 B0 w- ? }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- \7 |& B* U, A+ U* _' e9 o
bold">年9 s/ l* n. i' u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">53 r' r5 {$ C0 ^7 t/ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月, Q% G+ W7 }# [+ C/ r6 C
mso-bidi-font-weight:bold">23. j# b, r8 C9 U5 J5 g: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# Q0 E5 ] Q( h# b! [1 X
bold">日，米老鼠诞生于美国。. T- H7 a2 \: a+ @. `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">833 N9 C8 Y: N: |4 n( x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有. z: _1 d4 j+ z- Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400$ X$ d$ [$ ]2 }, H! i+ `' Z5 z4 X* h2 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 b& W3 E# F! v) [- C4 r, omso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。/ ]3 p8 [/ _; Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . X& ]" L. y" C t+ H
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* Z7 \0 E% I1 _, m, H) u: |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 n& u8 w: i P; M+ ]' e) r& ~( ^mso-bidi-font-weight:bold">3" v! `7 {0 i" n( `. [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" {( w( Z3 w. ?" d" w
bold">、尝试动态思考。! ^) }0 U2 [4 m) p7 ~# R! gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: c3 ^9 a" l7 u: C% q8 Y# K* hbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。" {+ G6 w; F1 o/ J. ^- A5 J' d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# U% s T( C) c2 B2 C
[( Q Z |: L9 e$ |0 T1 o( Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ m* P' p* D2 o0 X% ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ?" R* j' K5 o8 o! Q6 G5 z
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。2 Z: x9 U) ]" F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* l* N% F+ [ _ |5 d5 g' g( F6 |: N0 F o- s [
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: ^8 [4 D' `: { ~
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% i0 ~' @% e4 |) L! `/ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 e0 H" k% y* u6 H+ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* {% X* n8 c4 Imso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，# A0 `. j" g$ k7 x( `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 J% y, |. j* p: h5 k/ _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 x8 ]: Y5 {! m& Pmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，& E, k" L- l; b3 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) M2 e+ k8 M9 y" Z: o$ g# g2 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 i! v4 y' A* Amso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，+ z$ W1 N( B+ n1 E& e
mso-bidi-font-weight:bold">3' {! W: }% t# J; M$ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# ~. u# }: E2 A8 q" fbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. u) o6 G# f; t, d8 I# Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ z8 U4 r7 `- p6 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。. X8 G8 z0 N9 c- R" v7 ?/ ^4 wmso-bidi-font-weight:bold">
7 ]+ x- G* G' r2 A& W0 t: ^9 k1 X9 m. R f* [) P
& r! h8 \) p, D1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, q$ Q& S0 z/ B( o+ l+ jmso-bidi-font-weight:bold">44 K: X# }( a6 e4 Y1 D$ J! Q/ L- C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) ~* O$ k, t8 X Q* ?
bold">、注意辩证思考。# P. |4 |4 |3 v" ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! Q" y+ N& v6 E
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说( h1 h% q5 }/ y& x0 h
mso-bidi-font-weight:bold">2008: ~. h/ B- H) a0 A# W: G& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ ]& W: n5 [8 Z7 O. {) p
bold">年奥运会，中国获得了2 P# K% m8 X2 x* P5 L0 ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51) M$ ^! O' ?" X3 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌； b5 J4 @- P7 j) Y# P7 mmso-bidi-font-weight:bold">2016. m4 z, V2 h& a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 o" a: f u- k P9 k! ]bold">年奥运会，中国获得了; o: y% f% x( ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26& Q' d! n, s9 O( Y7 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# g, ^2 J, q. }& N5 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* u: [ j# Y# _( M- c+ X, n0 r# nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( Z0 M @5 {+ i* W! M
mso-bidi-font-weight:bold">零6 }3 }4 B; L6 C4 Y/ dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 i' R: t2 S/ b1 U* e: I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。1 h/ q0 n4 z8 `2 i, ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 Z/ \1 c! }& f8 P' f! E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ n- K9 a! y! D+ S) o* X$ Y& V7 C# [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 X3 O- I1 [0 p9 `
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。, c& J1 J6 v3 u) _8 c$ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% e( J9 z/ q$ k3 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" y+ _9 D R8 p- X' k5 u
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美2 N ^8 C6 K5 }) t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" G. ^1 t2 R2 l m7 U) l# A% K2 l
bold">”- p9 u* h' [6 X0 S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。4 M7 o' w/ \% scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 y g& E4 u* |% E) ^( s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; D$ s d1 [; C4 G0 T, H. y
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人( } y( p% I; @+ o# P6 ?5 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 S" G8 w' i: i. \' t
bold">”) @: w& C5 S* V/ Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，8 ~. ^% [, k5 w0 {3 i8 O' jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" Y6 ~# [- Q y! v5 \7 B8 T8 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( A0 ?! n8 a# U7 Umso-bidi-font-weight:bold">次优8 [/ O% v2 B4 cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! q Q! O/ f7 E/ t: C, n3 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：* |5 ~3 M/ x4 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 ^- m/ V$ p$ [: r, I* S4 C' B4 [/ [# b0 B/ a$ a0 c. M2 S5 C
2 A6 O+ J) |! l: X8 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ X( Q. X- @% P6 z4 s: w$ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 n. p9 T" A! P, `mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。8 t2 V$ ^% p! f6 x+ ]7 G# l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - w' G5 U6 h4 R# i5 y
) y$ g6 ~' _3 K8 Q/ Q* S
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7 x3 g6 K- n* C! _9 `mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。/ {. Y' G0 k& y# Q% v( a0 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; I. O5 I, D2 d4 x6 a$ W
* H7 M# U& X3 u) S; g! y- S2 g/ B) S
$ Z" h' G# e7 s- L0 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 t/ u* v8 d5 ~1 P. nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ M& M7 [2 T) K) m0 F0 f, M
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。* c; ~) r2 g, s2 n6 _ Q: j% c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" x' Z0 x( g. e+ m, T) ]$ nbold">“8 @6 i. A( x7 @2 E1 Y. n' M"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼$ w& X" ^; U6 J5 g: y/ u5 ]( O: @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" N3 Q3 _5 [) k; ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ U- D: ~. U5 H! Y( P% Lmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。2 w h$ V3 c3 d5 e1 n0 c6 q8 w1 f9 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 t; l& ~8 j2 I. }/ v5 Z: V% M) E, Z* F: P: i2 H8 F
6 ~4 l, i- p; Z4 O& N* V1 ?) R. U* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ B8 j' j y. q3 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 t8 u) b2 \+ X" c2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说. P- [5 Z7 k. J6 [, o& D3 D, h8 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; [" ?% B4 [! ~7 \( r* ~% gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 D/ [$ Z0 F: f( n4 M2 T3 n7 N! I- w, A
mso-bidi-font-weight:bold">是3 ^- t8 C! z/ f) p3 j( nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ h' x. C$ L/ S( M" d( @" jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说6 h( u2 |5 b3 L# [- Kmso-bidi-font-weight:bold">“) X4 C% P3 Q7 b& R3 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% U6 `/ \( j; @; L" j# d
bold">不: n$ U( \* {+ Z4 ?5 n* e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 P2 k& t# L6 k' L3 S& K+ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 z6 U0 t! X% A$ A4 o/ Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# k6 u. J1 {0 Y+ Y- o5 M) ^& w' m# T' b8 _; `
% y: k F- ]% ^# a/ tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* G; y$ m; h1 U- j- z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 [% J; Q+ `2 m7 jmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' S R0 b7 P7 v, g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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" D2 `; O0 {4 e* n( l2 E- q1 E. k# ~" M" `' w" |" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! D& s$ S5 z- ~# Z
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ s; |; f- P/ V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯. F. l7 [- @/ i" Zbold"> " P! ~; c6 c! I$ `" J
& K: m6 c6 a3 G9 o1 N7 A4 d. l( _) O: i' d' w- _- L; [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {" I9 _) ~- v8 E' H6 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ p# @: g( z- m! [mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。! l3 S9 z$ p/ ^: Q5 d' a: C# Emso-bidi-font-weight:bold">
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4 E( g& \; }, U( N; a: A: Mtext-autospace:none"># G7 \3 D" k8 ~4 J. W+ B3 O1 a5 W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 Q9 f& h# ^+ s0 r
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% N4 E1 @. E; W) r/ j
bold">、正确对待细节。& t% g0 X" ]; ]+ Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，( F2 W8 g9 o( F* q$ q ?# z% ^
mso-bidi-font-weight:bold">“( m2 [3 b: |' U' \4 `- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍" ] @% p2 K v o9 o4 L, Lmso-bidi-font-weight:bold">”3 x' f* Y( O' q& v1 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。9 U- v' Z* m* b6 i% Qmso-bidi-font-weight:bold"> & ? D0 l5 l# b& E! n/ t
( Y' s! G4 [& J; |8 k2 z# ~# U5 O* b1 J5 T3 f% y0 H9 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 W* f6 o* b8 \# zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 x9 Z, }5 l+ k
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，1 s3 C8 D8 H$ W; x4 P5 Vbold">“2 n6 j) G/ ~" r$ i4 Y! b7 u% P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄2 J' M) b% ~; F% j% V: K
mso-bidi-font-weight:bold">”6 d. c/ N$ q) {+ |) Y% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。( G( Y8 H1 v& E U2 f. N$ r
mso-bidi-font-weight:bold"> ! z# v- U8 C# s+ S
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! {3 F- F4 x& E) g E$ P; |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" t/ N* q1 e* N1 u8 y# ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) T6 F% @. s! K1 fbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。4 b. ]" Q: D- V
mso-bidi-font-weight:bold">
* y9 Y, c" l" _6 z Y
! y5 @2 _3 e6 @' S( M2 y. T U- R/ V0 a6 w3 H' A2 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! u) @, V, \ T0 i# ~0 t* [/ a& Amso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是 O4 I- p9 R! ^( H" \/ qmso-bidi-font-weight:bold">“( d' V9 o- R' V5 `1 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" q/ d+ Z O2 }. P$ \$ t
mso-bidi-font-weight:bold">”9 W+ |1 d# D, `( ?& L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。2 Y5 }# t$ q/ X0 k
mso-bidi-font-weight:bold">
* ?1 [1 S0 Z( d4 Q' L/ y( f: A& c4 U
* O- h3 o5 L& _4 H, h& E4 k, { ]: T/ u' ^: C$ l* C' U) Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 q7 S1 M; E" Ytext-autospace:none">7 J8 d% X; T/ T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; B) f* J$ Q0 K% k/ t1 jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" }0 z% q' X4 n( E* A; p. h
bold">、坚持做好细节。$ h6 B. t0 D5 \# P7 b! n7 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& o! A. w* Q7 Q' W6 \- k) R" v* W0 }mso-bidi-font-weight:bold">?; j* h0 x# n& S- h! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易3 ^9 \: X6 p* K; x/ q
mso-bidi-font-weight:bold">?$ o; \* b6 s* `- C8 U. I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。( _2 j# \! B. E) fmso-bidi-font-weight:bold"> 9 ]" |# e9 W+ U3 a- g
# i7 \# L9 Z3 t/ n$ T) p9 v2 e, b$ [" x) yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ L8 R/ c# q' P3 s e5 _' l4 a% s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" b% Z0 g3 \0 l. `+ a7 z0 ]bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说6 [) b8 \- J, I) o
mso-bidi-font-weight:bold">“' m) D h6 ~, m3 f0 o: H3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水6 z: v) k0 J3 v9 Bmso-bidi-font-weight:bold">”# |) D4 g: j, n0 ~1 m! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了" |0 \+ k* y+ p6 T+ B/ N9 \6 h, i- Rmso-bidi-font-weight:bold">958 O- `' N: C& @5 O5 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：3 m/ ^1 g; I6 J7 X! _mso-bidi-font-weight:bold">“& k' [5 M6 F- s/ B3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& q- U+ k/ t- ] s3 gmso-bidi-font-weight:bold">”- r$ X9 `( ^6 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- M# [4 D" C9 U+ W; f! a4 [mso-bidi-font-weight:bold">
1 s! v1 M4 y! @; }
9 g" ~/ s- J1 l) D4 `! ^1 Z8 k& a$ Q* t- A+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Q. g5 s; x. e4 `, |6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* w. }, r& i+ l7 y4 sbold">（0 R$ `1 r9 r6 U, p
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: H9 l* Z' D6 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; K& \! Q/ Y/ s qbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造, Y3 U4 w. B# u% Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 d, V3 U2 E6 j' \/ {2 Nmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬- b7 L; z" Q6 M m$ T' l( h7 o& U16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- M( Q1 M7 n8 X4 d% y: ymso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。- x* L: k0 Y4 s4 _/ m. P/ a1 [# U8 v
mso-bidi-font-weight:bold">
' ?1 ]1 l. i- }0 V
# @0 V, t5 T4 q: C) A0 Q# y4 A+ cmso-bidi-font-weight:bold">（" j' O8 p: E. `$ \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" ]& s/ k+ l( h- Umso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。( C; j/ C* S7 Y* t# e( d* w+ I# jmso-bidi-font-weight:bold"> 7 b" a: [1 X% F# E+ T6 T
9 ?. a5 }6 E3 C2 m+ c( x j# d6 w. t" pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, }/ x5 y5 w) E6 W4 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% G; o/ d# L9 P( \9 P
bold">（: P' i( i+ q: s9 e9 k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ d9 J, U8 P' ^; C8 f8 V: Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 M( Q- f, C! o, \1 A0 z; ?8 h4 a, J
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。& D0 N4 L/ e* h( g* m4 [mso-bidi-font-weight:bold">
& i2 [3 L& Q7 v+ G% K# a* {7 a# }; o) `3 X
( r j4 i% T% e/ l8 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ }3 T& J1 G# h% t( ~. B2 n4 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( E* O! N8 D I* ?! J
bold">（7 ^& `/ h6 ^1 N( G/ ^' L+ t8 R" T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) a# ^3 P4 U! e; B& G# @/ T; Y* Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( ?! i3 s7 M& p, vbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 t* o8 l% o( ~& [* o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ V5 B7 `; g7 Gmso-bidi-font-weight:bold">领导3 N9 N" J# x: ?* Q& g; zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. X0 O8 ^' X, }# H$ t7 |) N1 Y
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要' A+ m1 @7 v% w+ P( @5 b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 G, |" I* r; z3 c* Emso-bidi-font-weight:bold">领" N. C, a- L/ R3 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) E/ S6 q; v6 P+ v2 G; X3 ]- Z
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要& b, ^, u8 |3 w8 E4 {. G, v
bold">“2 S) C% ]2 X, \+ i- f) H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导- i# O7 b- e+ u. y k' ?bold">”1 |$ ?% K, H1 J" P2 p m" u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做5 y) M& P1 J4 y5 \mso-bidi-font-weight:bold">“, P% H' V4 c9 k) u/ `7 D) R0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来, L/ l4 J b: {
mso-bidi-font-weight:bold">”! ^1 J7 x) n- S+ H% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是6 l* b# e& @8 G. o9 B q8 g; ^
mso-bidi-font-weight:bold">“$ j: a! L7 d$ e0 E/ X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲/ A) H' j5 y2 k" R; [4 G* zmso-bidi-font-weight:bold">”. g8 X7 {4 T5 s: d0 J( Q0 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 k/ B3 q& g# s: N( b' V% E- s
mso-bidi-font-weight:bold"> + y; F" A: ^ f0 [- x6 D
; ` W( M* K' m$ O# d, H" W9 Y0 V; ~ U# m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) l# x3 n& r/ }9 q, z4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 B" B! w- O" e1 |$ `bold">（) Z) u8 i# |& i4 j! j, ~# v. c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5 _) U; n6 }9 c: |2 M+ F" s; @2 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& C4 |* I* a+ C) }4 K" Xbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现: f" ]: O1 i! ]5 H9 k2 ]: a9 s7 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, m9 {* o: K$ s# h' @# c3 c& x, fmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋0 x4 p" \7 G8 z9 J# `
bold">”. d( L. P! e& A# y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# \* J" N% P% a# A* Smso-bidi-font-weight:bold">
5 l' k# Z/ E: D1 ^+ c
6 _) M6 |2 f* U7 V7 K* Z6 x: l. [) g6 w7 |2 W$ I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 o# B$ Z1 N; P* z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, j3 u; q+ `$ Q5 I, V Dbold">（" s8 z% P) H% l# _; e2 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ E0 y. N; E" D$ b1 D- Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. K7 T U" g2 v+ f6 x
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 w% e5 a' ]$ S' F8 [mso-bidi-font-weight:bold">
) J3 W6 ^- w8 } _/ f9 c8 T o% d% Q$ }3 L
5 C! t- c* W! lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& i! D# Y& d* ?/ l# \+ y! V, Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; R& u1 ?1 F' \# o& I; ^
bold">（# T! \$ M- Y- R8 c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7% s6 x* o% q: H' u O4 i' C/ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c5 Q6 b H5 |1 T4 \2 g
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。0 ?+ t3 e9 {$ q) G! |1 wmso-bidi-font-weight:bold">
8 U0 j% X" t+ h% t& y) ?) E) [2 g s- O6 m, k5 a
V" q' Y* {$ H) gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 l5 i, F3 @& W4 H1 W: |; W6 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ @! r; J' j0 C. W* `7 L3 dbold">（5 m' s7 V7 F) E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">82 L/ i- P8 P0 e7 N, O* K* c1 h# Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ]1 q# s# e) i$ F6 H& }) V
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。! ~( _/ K# A8 Z
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+ C7 N; c" d. t/ Y* z3 m; e. {, l4 Z5 ^7 d; _$ u6 x( J# ^5 m7 d) X4 r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. X! S+ [1 u3 a4 m3 Z$ e9 V( ]6 `mso-bidi-font-weight:bold">3, z8 y) n7 m$ i) [1 b
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。- C6 |" [# i, \3 r& h7 w3 Bmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的" X( s5 w5 T& k+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">“( J7 t# {" s9 \/ X7 H, {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处; X! a9 V+ D0 C# Y9 m
mso-bidi-font-weight:bold">”8 B( N0 i4 J0 W8 E& `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。$ Y* m3 o& D, O/ b0 E2 ~, A. x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- u, c8 X% G X+ m. O' l( E, D* M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' r$ W6 ~7 [( C7 [! M i. Q0 I! K. P# N/ k+ q
( `0 T; h3 i. ^; }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* d+ k. ?, @5 N3 M7 x0 g% e8 f+ F5 y. \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用8 Y4 v. |3 _$ ]9 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) h6 e2 [0 f- F- Y n: f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 h9 \# ]2 f" U$ a# t( I; d* o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：& \8 Q" l2 U8 z( R7 R4 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* Z5 J4 X1 s- M- [7 D' ?4 o6 [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% N$ X9 f4 P9 y' {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。/ A) D# ^; }% j: P+ e% m& J5 e, imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* ]7 w* R/ J! ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ Z$ Z; _9 {9 g) q( Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; r) j& k# |! J3 i; P( Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ?% s8 g0 r) Y' a$ s* |( D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ X5 i2 z+ O! O' y- Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。; Q4 B* r5 U m) H6 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 x; P' |1 ?# c) T3 b) P" u+ V& S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 G* Y0 ]% j& B, Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：3 G' C7 D4 W7 H4 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 [3 h' p+ l Q4 Y9 J. l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: W2 Q3 y: f8 R% P3 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。0 m* L2 R' K! k% z1 u8 u. Z) y' gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ r0 @1 q) l7 C7 j4 T5 H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# w1 `$ v$ w* O8 v. k# lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：3 Y, j2 _4 |$ omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. [2 _+ m. m1 ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 u' x; U7 _) E. q% xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？4 x2 Y' C2 L; ]" S( M4 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ C; f) v. s/ ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。& ]6 r6 o, L- l4 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# k8 d% b1 |3 p/ X4 b) |9 M; y" S; g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; Q+ u1 p- k+ a @! p1 G' U, ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：- k, f/ s" j' B" F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% {, {# T* q' v6 y2 y5 L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ F2 D: Q' [/ I' A5 E( lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？+ _8 b' @4 u+ v9 k1 s/ v9 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! T% |: s; F$ }, J; ]. m. M8 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。' ~, |& ^+ M1 g8 u1 h! H' Y+ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, V+ S5 f9 a4 r# H; X9 q% smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱4 b0 h! D- O2 F6 A+ W* ? v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 i% D' c! |% Z" S- N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ Y; j. W; o/ q+ K% O) v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：: j$ n2 U, [# R! L+ l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# |0 x( \" p6 O( a3 Qbold">“" b- P; Y' j' m) H2 x( p
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 @/ \/ K; K0 W9 }7 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 N: l% Q+ `7 V, _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' i! h/ {) B9 {! k$ N0 k4 n7 z- w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 {- ~ @$ \( u$ n0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ b* z* }& K9 Q! r, e) d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ w0 u" [! E j Q6 s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。1 M& H/ y$ ^9 w$ w1 f9 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ( a: L2 E$ t2 O6 P, k
+ t a' p4 Q% o0 z& B7 i/ W
. U2 v9 r& {( _9 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 N2 G7 t$ n& G4 h4 v4 ~7 A. vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：4 R! k, s4 G1 \/ c: E! U1 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 I+ o1 j$ w4 s6 P# y/ D* zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 D0 J- d; I4 [9 D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？' P. G. E- _* v* R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 c+ m9 [/ H/ J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ z* [# E2 f) r3 u' Y( C) @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：4 E) D, u ~+ a% q( I3 n5 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# V# O2 @3 U" ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! X# E2 I+ ?4 K/ J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。3 m+ c* n# f6 P9 e: e3 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
# ?- I* {* V4 `9 h
, S/ l2 E3 ~* r: L% v- z X$ [, L0 g, G5 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
Q9 k2 g" P1 O' d' |0 e* }text-autospace:none">9 `1 S: V3 b3 b( N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' g0 _0 Q5 X; L+ ~! N; D/ j, ~" K
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：; x% d6 d+ U) W: B! mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % j! K' x' ^8 y. ^9 ]8 N
* q& S6 L3 H& u2 c% k
* h# T* `2 y" |
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% a: \4 f. s! d8 B' S8 ltext-autospace:none">0 e4 h, x# i. S; Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 P9 H6 p x+ Q6 C% obold">在昨天晚上的选修课上，我把" d0 v; |! @ R, X8 B9 N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 B/ _+ }. F' p- N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。" ? Y% Q: z* @0 J/ ]4 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / ?* W7 J/ @1 ]! P; f1 D
1 z9 W( |% f, L" U
d% [+ `* M, T9 Q, I Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 J. a. Q9 H+ P0 i9 @7 q9 I
text-autospace:none">+ A! `$ D/ K- t8 ?/ q' j
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9 a9 Q0 m4 R6 K) v% Wbold">这. z0 {! {" i9 ^' E仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( y$ R5 a3 ? L; `6 k9 i1 t+ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近; s+ {7 A: J% w6 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; z/ w# [+ S$ d* {$ o2 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。$ D0 V( L. ]- P) ?1 o" @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) y, \' G4 k6 a; P+ ]
& f3 W: Q, J1 R* \! q( R' J- j, e2 l1 X: d& |8 h8 k2 L ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 H: b0 ]" a, Z; d9 A9 Wtext-autospace:none">9 F6 L* \% L: `; S$ L% |3 N8 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' `+ Y5 o9 E% b; z2 K1 l: G- V
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。+ z: V, m9 q4 x4 v1 B0 f" {. P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; u1 X+ P' T" u- G" |: N1 Z( \* O$ U8 ~: k
% D! b5 q$ i3 D) g1 \& C tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ n2 _" L) S& f) c: U; x) I
text-autospace:none">8 g2 ^( j+ l8 z0 h- c' Y8 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 S3 I, o6 `7 r( c2 O+ t' {bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 u+ A3 A8 e3 K4 m" R( nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- `4 H: x* d5 P" L: @! B% ^6 O0 P
$ i# ?: j- Y( }4 K/ v& oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- j4 L) v) M; A- Q4 B. b& ?
text-autospace:none">0 ^( x: L* p3 f! X5 ^; t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* E0 @, S' Y" c. l, [1 b t1 ~
bold">在这里，我再次郑重地向这9 _7 t ]$ H0 G# f
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 y# d: X4 {9 k* x, v) t" |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：$ B, `( p2 W4 l7 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 X: p. [6 ?$ o; G, h: n
$ Q1 }: X' ~+ d' A9 `1 m! R5 T% v& b- i C& nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 _6 b: Z/ y/ z
text-autospace:none">3 k Z! t2 _; U* @" Z. q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; ?& ?2 U2 |% Q# y2 M
bold">（+ p/ c# o# p! q. s9 g9 [
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1. R! i0 u& L+ F+ S: T5 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。* K' ~4 C- A8 k' ]1 ]0 `/ W' [! f/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: _+ i, ^: [: n7 _: l( A- j9 v$ k: ^: L o
/ K( Q! N( q( d6 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# q" i+ J6 N, _" y( |/ e @( c
text-autospace:none">0 {! ]; M3 X/ x$ C1 u' b& S6 C: Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, B- i( W2 J- I( _" X' ?$ o
bold">（! C5 e2 N6 K; @+ F) b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 [ c; ^2 I: F8 q* emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。& y8 P" z2 O& e8 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ m1 M- x3 r" f7 g6 d8 ~. e2 P G% |' t) v$ |
+ m1 d- I7 l( v" W( A1 B+ u2 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! \9 b" F9 f% X5 v- T
text-autospace:none">/ Z* C: j* V, y$ X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& C/ _& w$ W4 h4 w6 Z, a7 e( ~
bold">（3 y# l/ |0 T5 v0 J% a
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% K- d/ k: ?5 y5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）2 C# K5 i, H$ T& }% @; R$ ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 N/ j1 r5 h. C" i3 C3 x) Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: Y: @" H( s. q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。+ T" b# q! B ^- L' S- N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& |1 E+ b: W/ m/ h( t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 E( ^$ X; z6 Q- V1 C* q: y; U1 A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被7 E1 \6 m9 h2 \: `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 l8 N' _( U0 r! M8 W3 i- k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) p2 n9 }0 |' @1 }0 [+ R3 H$ g" Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去7 R2 x% b# V, ~/ I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) [5 R3 v; b3 l& O, I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- b" n3 y% }" G% \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。& a5 X7 u6 V8 P1 R2 ^7 R+ h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 N* r% z: V7 V' h& u8 p/ Jbold">
3 b+ k" t9 @# A6 L
! g3 Q, d5 y& n. c6 P. z$ M X! j: n- ~9 X/ `( L6 I& Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" k4 g9 l9 v# b
text-autospace:none"># ^# ^2 |9 W; w7 ~! `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) t$ x y* x! w* a6 x* V ]& W- L
bold">（# z) c! C# D. M仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4+ `" Y# U5 U1 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。& V; `2 R' e. i5 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; ]3 j" D" Y5 i
$ h4 O& l- _4 {9 z3 k
# Q- E3 l& |0 h0 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 ~: k6 X. N; p) v' B% {
text-autospace:none">4 G" f' ?% a. ^0 h/ Y, j" @' r- h6 `8 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ ]' b. s" u' M' X6 r/ V' A1 q
bold">（& y P ^8 `6 f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5! _$ q6 s7 w) b# Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。3 F, [5 D. K* ]' Y0 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) x* J1 E# E, v4 G! Q/ y- [2 P
$ J; t4 ~$ \6 E6 a. p0 _/ e% W4 W7 u1 l5 m$ s& i3 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* j% I7 k. p, o4 a( A! [. S
text-autospace:none">% P- C! J- Z: R. J/ V* amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 }4 `5 i g8 L, _bold">（, @% i/ X- T% R3 `( ?6 C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6( M+ q% m6 V" f# b& _, G$ e5 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。4 ]* z$ I6 i; c5 v5 gmso-bidi-font-weight:bold"> ; H, b/ h0 e* n" D! }4 ^
: x% ?/ p: z0 I
/ f7 k7 B x6 ]! j0 h6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. C1 F. w* @- @, u- Btext-autospace:none">/ ^7 D$ N) z1 {% Q7 q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ @3 [1 d' S3 Q9 B. dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ?, y5 R% R, h7 m' r U
bold">、时刻关注细节。5 o7 u# K4 r2 C/ ~. E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 Y! i- y$ s. S
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。! C M8 n& j# W1 Z# r) Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % c" q7 ~0 a! e1 e
4 B2 r) `! K) {& z! @- V. C0 R8 S4 I6 z8 h! x5 D9 F3 ]: U6 P9 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: q3 ~$ r* Q7 `
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- y+ y$ J/ h- Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25' q0 U) D1 D7 C+ n' k( p: x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! H0 t' E* B" v" K# i$ l
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 B9 Y& ^* K" Q4 t1 W+ m6 m# F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 W& n& E: @) E' D: U+ \' v& c& r+ P. P' f! J' p4 T
& J4 Q" `, ]) D* F! F9 f- m" X' @+ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% U; }; T: _8 l' F9 P. v6 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& j6 _1 U0 e% u) x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 F, K! r4 p2 |4 g9 D
, V0 J# R5 ^ h5 }/ b, M/ ?+ {) x8 f9 |6 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ f4 ?* c+ s g: A) I' x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了; E" j- Q! N% Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1% _9 \. v: l! I$ ^2 k# {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" l' o6 m: t" i2 ?2 Hmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。/ [! p' R8 P2 ?, }$ w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( |3 Z) l7 J. _- O7 A6 c
+ H3 f! o0 E: f; d0 e* J
. _* d- f& A4 x/ z* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 F" a" O: Y6 X7 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：' g, {( f& h" q* U- n2 `* R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">985 o$ ? a* H! Q/ F6 I9 L7 u3 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 Y }, U% k6 K8 \# P* y8 Wmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ `& U3 o* x) v: P( Z7 Y) {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ s9 A* H& F! C z' Q( K. W6 E
! T4 u; {# Z; E& ^* J5 \# m
& I" i$ t* Y P/ R, \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 E/ z8 }1 u: m; r: V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 W" { ?. a: Q# e8 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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: C4 d# M( M2 w# b% }$ N! f% H5 `$ c1 k' k2 y0 D+ P% W# y- Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( s2 \( {1 V! B! Q& B: X; Q5 [0 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' @; B, q* G" k1 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( e: w4 L+ h$ g& `. v! a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. K$ X' c$ D7 l5 J+ W9 g Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了' i4 i0 |& H% V7 k, ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 B# E2 ^$ r- h7 z% o# Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 F" O( [" A" \& f
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。: }- K0 l3 n8 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。/ c$ j( |5 @; \+ l* gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 m# H1 E( U. S+ h. X2 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 e4 I% n3 p4 q$ q! i- f0 r; ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。6 V: `: F3 v2 e& _, scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- X0 F$ v2 g4 ^/ u3 O) o$ p& h2 d# Bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 t2 w) G# d) t2 k5 H, q B8 Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风0 C" h9 r/ D; b C- n. e. Y& lbold">
b+ F1 G/ a$ c. Y' B& d" @; {2 j% w3 ^+ l, I" v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( z/ ~' v+ ?0 T2 s7 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. B- g1 W' f/ J6 M( Obold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。6 |4 k+ n+ f+ n& N! {mso-bidi-font-weight:bold"> + s' B/ u& h* ~
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; D& t( s# X$ u5 O F
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6 {5 o1 q6 t' x; P9 Qbold">、增强责任观念。+ i$ c- M+ s( B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。# W1 S; I; ~0 {% o# T( }. \mso-bidi-font-weight:bold">
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, n( k- g ~% l- l2 n# o, y9 ^4 N6 U. w( Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! m/ ^6 a# ~ x" o, xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- c+ O/ J& [# P3 X
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对3 T7 v" a# k6 p% Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100( l7 N! t/ j3 k. _
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：7 T+ C# C8 L( r0 bbold">“, F4 [: Y6 V% l! {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？# w& w1 b/ ~& O
mso-bidi-font-weight:bold">”) I$ f5 i& \) t5 d9 z6 @* i* h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（: b6 F j& P9 C( I! C
mso-bidi-font-weight:bold">11 J: E4 H2 L) f1 e/ e' ^3 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（; n/ o/ l. a/ u% j6 H) Wmso-bidi-font-weight:bold">2. \# \3 Y% z$ { k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（6 E) z; e6 z( w# j( N' X
mso-bidi-font-weight:bold">37 Y% P+ r# V' ~- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. p( H" T" @& L/ Q6 [mso-bidi-font-weight:bold">4" G# f3 l' |# s5 p9 V$ f; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（ m0 I& @! v7 s. O- B& o
mso-bidi-font-weight:bold">5! t; P5 O; q) v. I1 h, ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。" O7 N0 \. F( Q' {: Pmso-bidi-font-weight:bold"> ! m6 Q6 R" }8 d6 C$ g+ l
; m& o! Q! N( U, P9 R3 S3 R3 I& c* Y9 b# u- }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># g, e* P$ ~, k1 \: l+ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 P) W0 I6 H1 dbold">他调查的第二个问题是：2 L% r0 o) a; A# s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 y6 [6 s( H j3 _8 s6 {0 W- {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. N1 m! Q, x: ?, U( K5 l3 N
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工/ J$ w4 @5 O. n6 D N/ T+ T: Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”+ w) |' e/ \) H- `mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* p- v; M) A% M1 W. a& T; p( A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: P0 Q! a$ y6 _- M' S: s; pmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（( j- r" B0 S1 @bold">2. U6 }; K X6 v5 B {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（! A% x7 s/ ?( J
mso-bidi-font-weight:bold">34 x$ b! t3 R' d6 w2 Q1 c! g4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（5 Y* o: a& K6 j' p6 d) q2 l+ Kmso-bidi-font-weight:bold">40 R. y, j, S! h' x) \1 S* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（7 a, u* g9 D+ y' N* `( }7 h4 v/ x3 R
mso-bidi-font-weight:bold">5 U6 k% _( q% m q# x. I/ W/ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。& B3 y1 B% s/ B6 I9 N
mso-bidi-font-weight:bold"> ) r7 t# }3 ^# h/ I! T4 A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; J4 g: G* e% Q& n A$ c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 ~* k c& x4 n
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：, A# p' c y. b( b( C5 G; s7 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' ^, G8 F% q, K$ ]mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。$ T) M7 ~9 q$ j; w% d) ?( ^mso-bidi-font-weight:bold">”1 C# J% _# f9 L, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。3 X7 l! E6 w3 B4 ]mso-bidi-font-weight:bold">
" e7 P6 R( [! l6 j- A: Q
0 X- q. F$ e3 Y* _1 u/ K z* d0 d5 r w
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 Z& Z/ j; L7 I/ j
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。, O8 h# k' u% X" E
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0 a5 f* {2 Y) n6 h6 R& p+ ?0 c) V- W" W+ z% \9 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 `- S4 j, W8 Q8 A! L( s: }8 _& vmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：5 N8 W% @$ |. } v0 @9 {
mso-bidi-font-weight:bold">“0 C/ ]+ J3 t( U) t0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 c5 D4 y1 r/ h% L. Q( a" ?
mso-bidi-font-weight:bold">”3 B- U- w6 B# ?( @- N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校$ U2 T! R' \# }% N7 Ymso-bidi-font-weight:bold">“6 G* K+ e9 p' i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口: X' L) e3 m9 t2 x/ U6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”6 v6 ?; u5 [) X* [( O) z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）: e$ ?: M# t/ T5 L& w5 J+ Bmso-bidi-font-weight:bold">10 N& Z( @- w6 U5 X$ J4 N0 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（6 `7 m9 q/ q1 e. w& Z
mso-bidi-font-weight:bold">20 m. I1 Q) ]% l: B" ^5 D% w8 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（1 H& H* B$ R+ m: v. J1 b
mso-bidi-font-weight:bold">3& \! x9 \& m' Z- z2 d" g( ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（# i+ L& K. @# Jmso-bidi-font-weight:bold">4: i- K9 x* U$ M2 s& W( J% _7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（ q4 V$ q8 {4 Kmso-bidi-font-weight:bold">54 K+ t2 a3 @! T; z6 Q( B0 _+ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（* ?0 u+ h/ B1 p* Cmso-bidi-font-weight:bold">66 s, ~" R% Y# V( e) x$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（5 U% K8 T8 x- t! M1 H# _. B
mso-bidi-font-weight:bold">7( I/ H ^1 N0 T5 l( C5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（) A) w* r' J) J; i
mso-bidi-font-weight:bold">8, l: {* s4 o# [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（ {( b: n# l$ Y# _% w, Y
mso-bidi-font-weight:bold">9; E0 n# ]- u2 t! t1 d: H" Z3 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（1 j" y9 y+ I/ t& d/ ^mso-bidi-font-weight:bold">101 u8 [, M p7 I9 |2 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（; A: `# {) w3 ^9 k
mso-bidi-font-weight:bold">116 o+ x; N* u7 y& M. }: |* }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（/ j0 r8 y' m/ P/ X- @ D Hmso-bidi-font-weight:bold">128 o& i" h" {1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（4 |9 B3 Q0 P* T7 r2 D) u/ Omso-bidi-font-weight:bold">138 V6 B" O! B' t* K# ]$ V& D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。; e U" M) Y" m0 m2 ~mso-bidi-font-weight:bold">
- g. Y; `( u& K. P3 s* Q& \( |, P! ~ r' N& }, @9 v
9 M5 C% d* V I; L; B% a7 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ~) f0 g2 b7 N! r7 X' N
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 u& K- c% a4 T4 a: D$ K
bold">“8 Q \. `( l4 M. ]8 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- \$ H0 ~( E. z. G- C! r: lbold">”9 r3 N, _, m7 w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：) i: v- q, i j2 M; [2 L3 l
mso-bidi-font-weight:bold">“; y# g' h* Q& G+ X5 K3 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 C+ D3 z5 I. N
mso-bidi-font-weight:bold">”# N& X' T) t5 X& ~" l+ G0 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的+ O h' O( [; ^mso-bidi-font-weight:bold">“2 d/ d$ t' b5 e8 H' L1 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口$ J5 k' j7 A. ]mso-bidi-font-weight:bold">”- d& n3 Z' m; U) q: a( x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: v( e. x V" y3 d9 R: {0 @mso-bidi-font-weight:bold"> 5 }: I4 w, e1 |; L
2 t" ?! a: G# n6 }7 n# ^% `* V* g7 X2 K& Y3 }; iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* v9 M. I. A2 O6 f, [2 V k
text-autospace:none">0 Z# n3 @( u3 B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 v$ q2 V1 k: f* e9 R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& S- P( U. E' [* _bold">、确立标准观念。- g( G0 j$ t7 {" d, U2 ], M+ {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。' I& k2 ~6 k5 z
mso-bidi-font-weight:bold">“, h# h( @; ] N7 p; ?1 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬9 [2 U) f: J3 |* V9 l7 [
mso-bidi-font-weight:bold">”* T) A4 X& A- Q8 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于. V; G% E: a& K' |mso-bidi-font-weight:bold">“3 L2 Q2 } M. Q- F* s9 z; d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多: @6 ]& f6 z2 M* F2 Qmso-bidi-font-weight:bold">”7 z0 t+ |( L1 `0 I: C9 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。' R5 k) P/ C" U4 |# [, Amso-bidi-font-weight:bold"> ' [9 l8 ]4 S) o7 H! d6 w! b5 V, Q
8 f: J6 W8 F( V/ n( V1 f' P& T
. @* r1 s! q3 ]2 u1 c1 Z' r: gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) p; g! s/ ]2 I; \mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子0 V; e5 k; w0 @# t* ~- J
bold">37; [$ o' D2 S3 F5 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：: i- V& X* g" I9 ]5 n! {% Kmso-bidi-font-weight:bold">“! `3 l. u' y4 b6 h7 g, I4 j% l* B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。3 c1 B8 O* s, @ S( U
mso-bidi-font-weight:bold">”" K5 Q6 ~7 [) B+ a$ H! T* z/ {; w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。' P! o. s- L2 M6 y( m( Y+ p
mso-bidi-font-weight:bold">
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7 y( R0 ^" k4 x# d! e, Q% B/ `4 O( H! T8 w4 z( Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; u P' E) D& f2 {$ w
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是5 {* _. z# B( q! L9 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ N; z- D3 c6 O" R1 n# \3 ^6 E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 L3 r2 }. S. P$ m I& q6 z/ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一3 w+ B$ T) F* z8 ]1 s0 ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 X2 n% [% Q3 {: r H& _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& X( t# ~( I1 [2 G( M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：- f$ m7 G; i5 Q/ N d6 ^4 Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 x& M0 |& z5 I( |& g0 e5 L
+ j- v$ N2 `5 @- i& V4 ~' r, ^# M: h% ^& mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. _. c$ Q: u: Y$ Y/ }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' x4 M" P1 W; M1 V4 J
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓% h5 o& K# `: [+ Q* ]+ B5 I* w
mso-bidi-font-weight:bold">“3 A5 J) H5 X1 N7 y8 g4 \6 _ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏' a' e- E- J5 H/ A3 S) C
mso-bidi-font-weight:bold">”" @2 f. p, B% V. P+ f+ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。2 L1 o5 Q: c# r; L! Q* @: emso-bidi-font-weight:bold"> ' U& H& z- C ^2 Z8 J; i7 P7 t. F
& ]5 @1 a" j8 B3 E8 d0 O x% I. m0 [& x/ ?0 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 h0 S7 O2 K4 N, A' Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& q- ?! l; g9 y$ Mbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。' t' `/ ~+ [0 W, {4 \5 T
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ?- X5 N" |3 L! k, m6 r7 D
( X& v$ Y' o6 b0 [# t: t! U6 ~/ q; K# A/ P' W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 w( O! H8 k- f% m4 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ E8 ]. L' Z; T7 n- {3 v+ H
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。$ p; {6 z' q9 N' j) X
mso-bidi-font-weight:bold"> , y8 k+ p- p! A
3 k6 A8 x/ S3 ^" u0 ^
' [0 `: O- O% Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 b4 v. z- ^% u* \- Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' Q& {& k ` c* e4 C
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是$ @4 W/ u( Z( b3 v2 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# V' c. x" _" n5 M1 A7 j& Dmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; x) `2 y( ^; d8 G; V4 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” c `% s8 q( a2 C2 f8 I0 \mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是 p3 L c Q. M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. Z. M$ e2 i: o' O+ j, l3 cmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. ?2 X: |6 L& W) O# g+ bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( q, i3 i- l& c. w( zmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。7 w, _/ r* k+ a7 c& r) xmso-bidi-font-weight:bold"> : n. r6 m! F/ e$ |) O$ [
2 r% @ p3 q0 I. p" A/ a
n9 N( \/ D1 ?% b0 k7 z' U, |! Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A5 u; S) Y% o3 D7 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 P+ y6 N7 A4 W( l9 Y) C0 t" ?
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。, i2 K- P9 t0 Amso-bidi-font-weight:bold"> ( u4 L/ O& _9 Q. ]- `( T
; p7 b) _, O6 W& y& i2 j! y p
) `: |' U; u9 N6 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" H, X z, c; z+ _) J- |
text-autospace:none">1 e) K8 l/ e0 @) A
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& q, v4 [& a2 m9 a9 k+ z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- Y7 g6 g2 d! E* O+ F4 E0 x
bold">、树立惜时观念。) C2 ?$ u0 y( Q3 o, I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。3 P- W2 i( r8 J9 t5 ~' B+ W
mso-bidi-font-weight:bold"> & d. K8 |: s( s6 d+ w9 {5 r
`" q4 }8 T# n# [1 A' Q. g2 h' D! {7 [8 h$ f5 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& m% u( F5 g2 u9 V% K' i! rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 O* `6 }2 @) Nbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# g! s8 }$ V3 B# @: o; t
mso-bidi-font-weight:bold">100! ]3 _: X$ s, F! g. s8 z: R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 R0 C) G$ m7 }4 n. u/ m! Jmso-bidi-font-weight:bold">10 }% ~' u' C! _$ C4 u: E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' d! C9 }0 P% B5 r" K% C9 Jmso-bidi-font-weight:bold">
8 P, G7 P1 X: ]/ K
# u0 A& E J1 T, D+ q1 F5 L$ r( i6 g( N7 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 ~( n2 z. W6 N4 l" y8 }
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的' N4 Z7 @- B0 I( _2 k' a
mso-bidi-font-weight:bold">“; |/ H }* E) }4 ~7 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- C1 k. H$ F) Mmso-bidi-font-weight:bold">”' F! t; S5 h5 t( | i+ V: M! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。$ E- W7 g4 F/ q5 cmso-bidi-font-weight:bold">“, A; v9 z. m; P$ A9 v+ F f; }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. Z2 }6 N* `& Amso-bidi-font-weight:bold">”" r& Z, Z2 T2 S- B' {" [3 `9 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求* u8 B1 P9 y7 Y6 jmso-bidi-font-weight:bold">“) S8 |8 k, M' n/ _" ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕1 _& _8 k$ s# J3 S P: |+ F r
mso-bidi-font-weight:bold">”. [6 n# A/ h2 Z9 E4 O9 A- _2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题+ ~% w$ i( O+ t9 o
mso-bidi-font-weight:bold">(" E7 q7 w8 F* p( X' d4 c9 f2 E* ], @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象+ U" R& _7 J5 B6 B+ [% _mso-bidi-font-weight:bold">)8 Y* G5 Q; e, B. T, \- g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是+ a& y$ x7 f0 O. ~7 E
mso-bidi-font-weight:bold">“( b+ ^9 @' O+ g8 R0 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮' Q2 R3 Y6 {- a7 O; t: Q' Ymso-bidi-font-weight:bold">”; Y& P: B% t4 M' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。# Y e# C4 S; y- {6 a5 mmso-bidi-font-weight:bold"> ( }. T+ ]: Y) M, h, D
& F0 e! V8 b0 c$ M( X; j
- P" O- c) b U7 x) y" [7 B
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( ?. M$ M# ~$ ^* Y- n5 j! A6 W& dtext-autospace:none">9 u3 b" u3 Y! ?& {. O3 Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 m& i# x5 C& }! @6 v, Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ W, A4 l) B C0 Cbold">、培养合作观念。) d+ P, e1 K' B+ s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的% U9 g1 }0 I- ]4 ^# ^
mso-bidi-font-weight:bold">“: y' ]0 h$ Y( A- z$ l+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人% G: ]; p7 t; ~0 I1 h6 wmso-bidi-font-weight:bold">”7 S7 g# M- P2 i: h0 l, g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为! m2 F% {2 U, `3 f1 V
mso-bidi-font-weight:bold">“6 c6 i+ K( F; H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。) B$ `& {4 f2 h9 C$ }4 ?4 B) Y emso-bidi-font-weight:bold">”; o n, m6 O. p- T& o Q0 N, W) o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- w. Z: \: A4 a& E' ?mso-bidi-font-weight:bold">·/ N2 d/ c+ D' a9 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* i1 K1 J y! I
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0 f9 k A' }4 u' s" D& uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. e( X6 I0 t+ ~( m: y' H! ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) n; d6 `& A7 W& D; o1 }
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前( g) ^0 K) p: O+ zmso-bidi-font-weight:bold">25# y# ~ n$ s; h. C. j0 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占2 b$ A1 r8 S& N ]mso-bidi-font-weight:bold">41%! Q' _! o% r X+ _/ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居+ r: n- W$ g( K: gmso-bidi-font-weight:bold">80%6 |! \+ s" q4 h+ Q% ~3 N1 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈$ |7 Q4 V- z% A) @7 Y) d; A
mso-bidi-font-weight:bold">V/ k. T2 B5 n- v( \6 A {9 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出$ Z w6 D: _0 _% D, j4 f3 qmso-bidi-font-weight:bold">12% ]: }5 g4 T7 v9 g1 f- h5 P7 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。6 N2 p0 `6 e1 R! wmso-bidi-font-weight:bold">
q9 A' }) }! |' e2 Y$ r
# F$ S6 c7 x4 |6 d- ^/ b, ~6 Y" J7 C1 L- f: T: J9 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># L& q" B8 P: Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 ^! t) A) R+ f" m
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。, P+ [; A) S. m u, Q/ R- gmso-bidi-font-weight:bold">
* \+ J0 W& L$ i3 Z+ l/ G' \* e- E( e, x* I: O3 k
% p9 u8 g! ~9 ^1 T& D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ], c* p) N( U; X" }6 W3 T4 ^5 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: R4 d; v$ V8 n& K$ P
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。5 b: n0 C1 d \
mso-bidi-font-weight:bold">
0 G$ e2 D( I7 Z4 A* n9 ^4 n- P2 [+ e `: h6 I
8 A. D$ a. n* |+ Z/ k. |1 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 L6 {) J7 z- a5 r9 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 z9 O! C9 O& x/ b, ~7 E3 w2 G# S
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。$ s. U' U$ t% `; W& h5 C. S+ Qmso-bidi-font-weight:bold">
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4 N5 D5 x f) b( @/ ^( u, G4 k* Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 _( G) p1 ^ M @8 ?- I ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 _9 |, _2 S8 b$ u( _$ i
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！' N4 o8 X& T+ i, O2 g# i/ ibold"> 6 o, w2 Z% k* ]- w
6 G! E0 b( U6 O& H% }
/ T0 K( C# m! C% K: V2 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 C+ F( M. _6 T- C, p) x7 m6 s" Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* D3 T* c! i' d$ ~8 ~6 F5 ?
bold">谢谢大家！5 J$ U) X G& R& I, y* g) t* j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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