|
党委领导工作
3 h0 v, j/ k2 v, \# N4 i, z. L! P H5 ?* U$ v+ D& A
7 K; a5 V8 c" \ Y. j: p; W7 w4 n
" a$ k) H Z- L★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 ! D. S" M, d# J6 j5 t" E. ~( L* Y' G) E
1 C8 J9 u8 q9 a) k
★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 2 U+ s: a1 x+ e
1 q- Q8 D7 e. C
★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
, R4 \9 N: Z7 K- R9 |8 ~, g+ r$ M; }2 P4 u4 D9 x3 ?/ A
★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
* w4 z5 O( {) w: f3 y' d2 T
8 v& k! r% G m( R★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
2 W6 t+ @6 O* @$ V
1 c" N8 ?* G7 S& T" v★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
4 [; ^8 u! l. u3 B: k- F+ J9 B2 F6 Q! N3 ^2 I/ v4 N
★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 1 L5 ] @( B" g' I# u2 w
g z1 p4 }% I2 R6 u& F: B
★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
" Y0 h3 |3 Y7 s0 o* }9 A& g, z' I; O5 f' n9 N+ Y% Q
★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
7 ]" b8 l& |4 C: B6 Q( `
% l" w, u, ~2 m: i' D★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
* y2 K5 f. y- z( A$ ?7 W, F
' a+ A% t8 f; X) c$ j★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 2 h- @: c8 f, v+ a+ u
! p5 x- u5 S' D- d; B, I★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
( d# f q. d/ Y$ h' X
9 D) y1 `2 L5 y+ `9 q0 F# H$ i★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 o/ y5 |* }) N5 n, r F
: b z4 |1 k! w+ X' b1 W★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
* ~/ J& u0 J+ g4 h; s3 b. C- y3 A( j. n# {8 Z
★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 3 o* Y2 @" O6 G* \# U. @
' |6 w9 |- l7 }+ ?2 h: J9 V
★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 : _3 }8 I; x. K8 F0 T% F B% }
1 F4 j6 r/ r+ H3 z
★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
2 q) w6 M+ f1 C' U& ?0 u2 f- ~& h k" [- V' n X2 @
★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 9 L: b4 o# g7 c, f& c
; E+ T" E& c+ N, q z* C★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
9 R" o3 ~5 _1 \( R' E/ G- m% O6 _2 a3 a3 ]% N1 N, I
★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
6 q; T: q$ Z6 }. l# \9 Y* \
$ {, N. T8 @9 p( L★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 9 W% K) D9 w9 G3 e7 C
2 K4 T. b6 ~1 [* V3 d8 D) o
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 . n& \& V6 u/ ^8 Z5 T
1 z' E2 G# \- ?& i
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
3 N9 Z) n/ P* m% d/ O% [0 N
( V2 E. @/ @. d7 T- t★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
" A6 _) x; n _. ^. `
7 f% i. f% Y; T1 \★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
) R9 O0 F) I8 D" E* K: h. O/ W W6 X
# {, ?( G( S+ d) {* L/ T2 ^ * |$ c; }9 K1 K$ F
' N* G* h5 H9 }4 y4 H: P _. f' l5 [民主集中制建设
% x8 C4 l, b' Y& M
) O% J6 c& ?& w/ `
7 t) S7 z( t- R+ f( f7 L/ E# {3 J3 C0 |
★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
& f; x$ E/ n1 ?* t+ W9 o% ]
" ?6 Z7 X! o$ D6 l4 W6 F★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 ) V$ i M, ~5 N+ V. o
4 X, S0 I( X3 p* Y+ J6 h★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 " B& R( W* y. z) C/ R
* ^# k) q7 S" F. ]; a5 \$ R
★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
+ Z/ A! Z1 c) N: y- y& p4 D3 i8 A( @
★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 8 P/ S q" v4 A8 V6 P
w; O" P; c+ B2 T% n) A. S# V- L
★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
5 o/ d0 [8 l9 p8 r4 _1 X5 h; b( ~
+ B0 w- u9 d9 ]$ h6 h0 G/ f★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
- k+ k" X( J) c( z2 @; [
7 x7 }" H W; v+ X★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
5 c" Q: ]! k# y5 k! @3 A& | A1 z" J! h; U; @( v8 }5 d; d
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 3 _4 r& H* F* _
, }6 O7 A/ f& u# g★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 q7 S8 B% \2 Q, n
7 y8 I2 R/ P" P' Q/ ]! T / m+ K1 ~9 D x2 J# F0 N* i* Q
+ D: X0 O% N! ~* t' h5 y5 T* i
党管干部 6 j9 P' W& {: g, i# P) e* L M
! q% z6 ~( i$ P3 N
& \5 T, Z, t6 J) T7 R) V( q7 ]- M& ]1 v! X2 @) U0 a
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
