过渡句,承接或总结上面的内容,同时提示或领起下面的内容。写材料写文章的都知道,过渡句虽然只是三言两语,却最见真功夫。没有过渡句或者过渡句用得不好,文章就会显得零散。过渡句用好了,文章就浑然一体,严谨顺畅。以下对偶过渡句请由作者及同事精心原创或整理,平时用得比较多,请广大读者悉心体悟,融会贯通。 9 t5 D' n( |$ n3 L9 L
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1心中有魂,脚下有根。 5 \6 W, l. R: |( ~7 B
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2知之愈深,信之弥坚。
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3改革者新,创新者强。
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- W! ?' o# M# {8 X4要让人懂,先需平等。
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7 M" S: v, u, `( L, M/ R9 z; H; B5听掌声易,听批评难。 # s# {7 o' f* K- p2 T
3 w9 e" e& t1 s& T7 c# ?2 a6心态对了,状态就对。
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. F. u4 [" B- H) r- i7格局大了,路就宽了。
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8领导领导,既领也导。
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9干部干部,干字当头。 ( f k* {. r* B
; D1 e2 s2 c) y* A% W, h2 U# B- v10强军伟业,要在得人。 % A: d# F. {; ^2 O
2 w3 M9 {/ ~ z11上有馅饼,下有陷阱。
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12讲话要精,以少胜多。 7 r% |2 w! q% e
' V' t# J; G) t1 w/ a$ L13鱼不离水,瓜不离秧。 - k( j/ h" K& x( s1 S5 V* f
8 x( k" m2 M# G( S14学以修身,欲不逾矩。 ) q3 m% J- B4 z. [
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15没有蜕变,就没新生。
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0 d, I( N- ^6 r4 U; n" L- N16胜人者力,自胜者强。
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17流水不腐,户枢不蠹。
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- X9 ^8 D8 B ^! V/ m! Z18平时打乱仗,战时吃败仗。
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19战场打不赢,一切等于零。 5 H% R( j7 W @& z& j+ K% i
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20领导带好头,群众有劲头。
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5 ^9 I; l% X0 @) x% ]21改革涛声紧,备战步伐急。
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22道不可坐论,德不能空谈。 ! T) J! V3 v9 s! R5 p2 A8 r
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23利害见操守,进退见境界。
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! J h d4 I I) l24心中有信仰,脚下有力量。 & A0 j% q3 Q1 n7 f9 a
9 C, g9 @/ y" l" t25眼中有敌情,练兵有激情。 * `) Y- l1 G9 g
$ T! ~) Z6 m6 D7 s5 o6 L. K26制胜先治虚,求胜先求真。
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27今天的痛点,明天的亮点。
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! q Z" ?9 _3 e1 i" e2 K% ]28遮短短更短,护丑丑更丑。 / Q8 J) Q8 d4 ?* w; p6 C
& d* X* }) p. q( R8 o% i9 A- o29寡欲则心安,心安则身安。 + H/ S4 T7 @ j( Y+ X
9 ?) _( ^/ P3 ~( F; S: p30火车跑得快,全靠车头带。 9 B q2 y1 R# U; h- b& `
- [- K* f! ]) r* E31队伍行不行,先看前两名。 ) ?7 Q1 k; W9 ^- W4 p
/ `7 w: M) F! S32心有大格局,自生大境界。
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: `1 ]& X& d# s' \$ O33无私者无畏,重信者众信。 5 i2 O* g' D7 F4 G! K
9 B g2 H- [" h5 |- {: P6 X34留任是信任,使用是重用。 * }) m: D- K+ l# j4 j
8 |( L/ Y% I/ w35无功就是过,平庸就是错。
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6 J) l2 x/ t/ C+ k$ [* B' R36事成于和睦,力生于团结。 # z+ N- P9 } `/ H! Q9 r+ U. G
7 v) p7 \9 a- B3 ?- m! x37你扯大嗓门,我就关心门。
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3 W+ d& z1 M5 I38好种出好苗,好树结好桃。 ) ^" u$ a+ H7 i2 k! I" w6 q5 H( H" X
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39把脉须寻根,观流宜溯源。
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5 w, J9 w; f2 x$ }40思深方益远,谋定而后动。
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41人心换人心,玛瑙换黄金。 ) i- V' |& E1 [
8 Q/ h/ L4 f; O4 v+ m42退伍不退色,走人不走神。
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5 i0 m% r5 F7 q0 o u: T ?43营盘可以变,传统不能丢。
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* Y3 m2 s5 u1 G7 q2 P44劈柴看纹路,选题看思路。
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3 H E& {3 o# D3 v z/ G6 {+ d45解决好不好,关键看领导& C) ]: f! R1 G5 a
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9 D. N* r: C1 u46奖励有标准,努力有方向。
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. d/ @/ p7 \. P% x6 q47党委有决定,官兵有行动。
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1 b3 K G& Z0 N: g" l& B$ P) u& L+ N48有了信息化,勿忘老办法。
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F$ x! s, M& K$ f7 o49旗帜引领方向,榜样给人力量。
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50转型先转素质,变革先变能力。 0 R# y1 t7 b2 n% V, R+ I
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51起跑决定后程,争先才能领先。 $ s7 M& F: H9 o$ q; s: s/ P
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52上下同欲者胜,风雨同舟者兴。
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53越是任务艰巨,越要统一思想。
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54身教重于言教,表率胜于表态。
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/ O$ F, W% n/ I, g. V' _9 S55自我批评不难,批评他人不易。 9 \; n; J- I0 d9 B9 w7 K5 B
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56让人服从不难,让人服气不易。
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57为担当者担当,为负责者负责。 ; y( x+ t+ t( D7 H5 V
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58吃他人之“堑”,长自己之“智”。
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* p; z8 |2 D- U3 u59当不好“配角”,难当好“主角”。 7 J) l/ K9 Z, a$ u
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60战场没有补考,敌人不讲情面。
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61虚花结不出实果,工作来不得虚假。 * v& }7 x$ n- i' D3 J q1 x
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62身正不怕影子斜,脚正不怕鞋子歪。
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2 M" x4 V1 r* K+ ~+ i' |63理靠说而达于心,说靠理而打动人。 - v4 |0 ~" {# d5 x9 |1 O6 U5 F
* ~0 b4 ~5 v- m0 i3 v% U64微信不是自留地,微德也须常打理。 * o" U$ L; b; h/ r
( M+ X* Z% o. `4 q6 h, y& m0 ?4 `; a65一时强弱在于力,千秋胜负在于理。 ~* D9 u0 O8 O8 ]3 m& c
! i1 ]4 a4 U y$ |66一口吃不成胖子,一步跨不到天边。
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- R' j7 T; `% [$ G67不降低一项标准,不放过一个问题。 # i, }! n# c, Y/ O5 ?- C- B
% Y& S0 l$ K& X7 Z! @# [. V68一心一口念“忠”,一心两口念“患”。
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) A+ R7 `( E; N( p69考核刮什么“风”,部队就下什么“雨”。
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: X0 i; [9 Z4 H& E% H1 t70宁可让人才等战争,不能到战时缺人才。 % Q" z3 C+ L& w- R
1 p, U/ o- v8 s, i' g8 }71行动是最好的语言,战场是最好的课堂。 2 O. ~ o x! v/ l7 u5 d
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72个人对组织讲服从,组织对个人讲负责。 & t9 w" z. _/ F; O
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73真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。
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' l# i4 X: z2 i9 z4 U9 w6 ?74遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。
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. H; B' l) Q8 t% B+ \75走与留都坚守信念,进与退都用心工作。
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76政治上的坚定成熟,源自理论上的清醒扎实。
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77事业只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。 - ]' z% E$ J4 T8 l! d! S
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78道路不可能一帆风顺,蓝图不可能一蹴而就。 ) t) C/ \ u+ j% ^
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79踩着别人的脚印走路,永远走不出自己的路。 + P- y+ ^; N! ?* t2 o
+ V& u. b: R8 @80小账越算越头昏脑涨,大账越算心里越亮堂。
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$ G( H# K# I; x T- Z: _- n81勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身。
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82取法其上,仅得其中;但求上上,方得其上。
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" g; \- D& v( ~6 p6 o$ {' q83本领不换代,早晚被替代;换代不见底,打赢难托底。 ; u% ]0 E5 q. B5 d6 T: p( k
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84学习越透彻,方向越明确;思考越深入,目标越清晰。
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85知己知彼,方能百战不殆;谋战研战,才能决战决胜。r> 86千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。 ! \# J8 ~& Q; F9 t& T
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87现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。 " |' q1 t- R" V8 n* t3 V* X" j
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88逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可懈怠。 % g7 _3 _' q: ~" m( b! `; N. i
6 p/ `# a4 @# T- ]8 @* M! @9 @89千改万改,为的就是打仗;千变万变,目的就是打赢。
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# v$ L% C/ g9 G1 y# b90经常抬头看看星空,能助长高;老是低头捡便宜,将致驼背。
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91越是深入推进,越应锲而不舍;越到百尺竿头,越要奋发进取。
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92、奢欲虽然没有牙齿,但可以吃掉人的理想;虽然没有双手,但可以把人拉上歧途。 |