一、 优秀秘书的素质要求 & r/ H. \# b" D! Z1 B6 J- q* Q/ X
1. 个人素质要求: * [9 `9 Z4 X6 T: C0 e0 R. D5 O
1) 品德——正直善良、诚实忠心 2) 修养——良好的家教,端庄的仪表,有礼貌,懂礼节 3) 细心——工作、生活细心周到 6 U9 c5 P" x, B/ y [8 S/ W: L
4) 耐心——做事持之以恒,并非三分钟热情 5) 用心——认真、用心去做好每一件事
. O3 U# r6 H# V6) 爱心——热爱生活,热爱工作,团结同事,乐于助人
9 }' k0 v7 G: K& Q2. 技能素质要求: / U8 U) d+ L9 I! q# B4 t! h
1) 教育背景:文秘与中文等文科类相关专业,大专以上学历. 2) 写作能力:具有较高的写作水平及文字表述能力,能起草报告、总结、 ( ` n7 U2 y& K& h
讲话稿等文书 6 J1 b6 r, z0 x" o! U5 j0 V
3) 打字速度:达到60字/分钟或以上,越快越好 4) 办公设备:能熟练使用计算机、打印机、传真机等办公设备并了解相 0 ?& X6 m& n5 w( {" o& g
关保养知识
" L! b" H. t- Y$ G9 T5) 软件操作:
2 \) c0 p4 t$ T5 C& x5 ^9 v1 _ office软件——熟练掌握,尤其是excel表格与数据处理  CAD软件——懂得使用该软件看图、缩放图形、打印图纸  ACD等流行看图软件——熟练掌握文件的打开、使用及归档
, V) I5 X4 B4 Z* _$ x- f( k Project软件——会使用,了解软件结构及日期时间之相互关连,以及甘特图、打印等 5 x& c0 N9 s* }/ d! H+ g" G2 s7 n* G
二、 秘书的岗位职责 ) \2 y" [! s& w
1) 跟进各审批文件并及时发放给相关人员,建立好收发文件的档案。 2) 负责公司有关合同的盖章申请及合同正本的存档保管,负责办理合同 借阅登记手续。 8 n/ H+ e' P4 H( h
3) 汇总各部门每周的工作周报、每月工作计划及收发公司邮箱文件及时更新。
6 n1 g+ ^- A! k1 [7 r1 j1 e5 M6 q4) 完成总经办领导所交待事务(如文书择写、活动及会议安排、报销单据整理、来访客人的接待、报纸杂志分发、办公环境整理等)。
. ]2 r' L% d" ~* z3 I6 E7 c' G; J5) 负责档案室文件管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。 ) y! U8 C* y; e r9 b! t
6) 电子文档管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。
4 O# b; u& N {& m7) 运用速记起草文稿、记录讲话并整理成文件呈给领导。 8) 掌握上司的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
% v9 e/ ~* g; [9) 与各部门工作密切联系,保持融洽相处,准确高效地完成上传下达的工作。
l/ V Q1 c6 G7 [8 M
- ]8 V/ a2 b8 M0 ^- B! q! _' D三、 秘书工作内容及要求 1. 日常秘书工作: ( [( `7 y( q% i0 R
1) 快速准确处理文件打印、校对、复印、传递、存档等工作。 2) 妥善保管上司之档案资料,分类归档,保证文档条理清晰。 3) 准确转达上司与各部门之间的沟通信息。
1 S( c/ e! `8 ]1 [+ y) `; e4) 接待来访、来电,须有礼有节、大方得体,电话记录、约见、会议、数据、日期时间、地点等事项的记录均须准确无误,及时转达。 5) 上班时提前到位,事先整理好上司办公环境,桌面文件归类,分清轻重缓急事项。下班时稍作延迟,收拾好上司办公室。如遇上司开会或有事未离开公司,须继续留在位置上等候。
! ]& b; r6 l8 C( n* K( m4 a6) 如有个人私务需要处理,提前向上司请示并说明情况,获同意后请同事暂代职务。
; g( `4 K1 F% |8 v0 A$ ]3. 机要工作: 9 a" U- }4 z0 U f1 {# V
1) 掌握公司对内、对外发文的格式要求,清晰授权范围。
* ~2 X6 n" f" }( Q1 S& U# a$ `2) 清楚了解上司日常签批文件的种类及相关原则要求和规定。 3) 掌握公司日常费用报销签批流程。 4) 掌握公司使用公章的审批流程。 5) 掌握合同审批流程。
* t- g$ n) I: u6) 掌握工程款审批工作流程及文件资料的要求。 7) 记录整理有关请款的数据并每周更新表格给上司。 8) 每周向各部门收集工作小结和开例会讨论的事项表。 9) 每月向各部门收集工作计划、用款计划。 10) 掌握公司的其他日常工作流程。 11) 处理各样事务必须严守保密纪律,掌握电子文档的资料保密方式及保密技巧。
5 t. m5 M: }' }7 q/ I" e/ W4. 公共关系工作 0 l3 M$ {+ L. C3 s! g
1) 名片的整理及录入,形成电子号码簿,定期更新,记录好上司常用电话号码、重要客户和合作者的联系信息,供上司随时查询。
6 F" r. ]* p o# G1 W {2) 掌握所有交际应酬之酒店、酒楼、高尔夫球场、机票等的预订电话及联系人员资料。安排好上司出差的行程,接机送机及时到位,提醒上司出行的时间、物品及须携带文件。
3 Q6 n( q9 h9 L2 {1 }7 g8 e3) 参与上司安排的公共关系应酬活动,应注意保持公司形象,大方得体。 4) 任何其他关系客户的单独邀请,均须向上司报告。 ; b* r( Q1 t" Q/ {+ i" F+ \ V
5. 私人事务助理
) e6 m* q/ h7 h6 Q1) 尊重上司隐私,保持私密性。 2) 妥善处理好上司交代的个人事务。 : \1 I: C: z& O& J) O" t
3) 不谈论、不泄露上司个人相关信息及交际圈子。! F- [: w* z* [) A8 a) R& }% E- c! C
7 A: D% o4 }7 O
|