如何提高办公室工作效率
7 a& |- B1 ^9 L/ O) a# M: L4 n& \. @! I8 W4 Y V' p
办公室作为各项工作的综合部,起着上承下达、联系协调、沟通信息、参谋助手的重要作用。
3 |1 O0 X% P( k0 B$ Y) G; `# ~
0 z, L* ~6 p4 y: B; w% a9 R我认为,只有做到有条不紊,才能效率上乘。首先 , 要善于掌握工作的规律。
, s4 k! x! O( }3 h( Y. K% |! `( _; g: x4 x% f
一是分清工作的主次和轻重缓急,提高工作的时效性。在众多的工作面前,如若不分主次,不论轻重、缓急,尽管每天忙忙碌碌,办了一些事情,并且所做工作的效率都很高,但大事、要事、急事、当日必办的事却没有完成,那么整体上来讲是没有效率可言的。
: A$ c$ W% X' j& I& g3 E2 j) A
6 G8 C: h) j) d3 ?7 y. Q' B x; g二是确切领会领导的意图,提高工作的有效性。办公室工作的特点之一是被动性,同时有大量领导临时交办的任务。假如对领导意图理解有偏,工作效率再高也是无效的。 6 ^, x7 [9 o. ?( H- a- H* v
1 Z8 Z+ D2 U* _* e
三是扬长避短,提高工作的适应性。每个人都有自己的生活、工作习惯和处理工作的独特方式方法,分析掌握每个办公室人员的不同性格特点,恰当调度,分配好工作。每个人的办公效率高了,整个办公室工作的效率就会提高。
7 [" S. K' B, ]1 @' P- ?1 J. l
9 ?8 x- k2 w1 Q4 \7 F z6 J四是理顺关系,提高工作的协调性。办公室的大多数工作都与上下左右各部门相联系,所以,办公室必须认清自己所处的位置,使自己的工作安排与全局的中心工作和有关部门的工作安排相适应,使自己工作方法和程序的改变与有关部门同步进行,使纵横向之间的信息畅通,提高办公效率。 6 x7 |) g) P' H4 U1 Y! ~* r$ V. g
! h& s [9 e {0 E其次,做好日常管理工作。第一,合理分工,明确职责,使每一项工作都落到实处。将工作项目全部列出来,然后进行具体分工,并做到分工不分家。对工作量大、时限要求紧的工作做到力量上统一调度,时间上有机结合,忙闲适当平衡。
* `* \& A% Y* R# ?3 [9 @0 V3 x" u' e8 x
3 g! V R/ ~7 n1 d第二,加强工作的计划性。虽然办公室的工作较繁杂,有时难以预测,但应努力做到长计划、短安排。在每年确定几项大的工作目标基础上,在每个月份明确应该抓些什么,以哪些工作为主,什么时间去做,怎么做。简言之,就是善于把今天与明天,近期和远期有机地结合起来。这样做,既能使一个阶段的工作条理清晰,又能求得较高工作效率,免得临渴掘井,减少盲目性、重复性和无效性的工作。
% u0 k3 Y! c) ]) O$ l' V* ^- ~4 v$ g5 l& f" Q2 v% {
+ G& r, M. w, R3 ~3 |1 i
% z4 i- D) g$ V3 K* N. q5 ]
|