人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
6 c+ z2 A  Y# o关心下级问过程，
4 A) ?& D7 Q6 h5 z" ]4 b$ S* [汇报工作说结果，
总结工作说流程，
# L- B3 R4 G5 i9 a8 z1 Z交接工作讲道德，
/ y, s8 r4 ]  Q1 S回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜
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注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
( W$ S/ |; R! z% a5 z布置工作说标准，
关心下级问过程，
汇报工作说结果，
总结工作说流程，
4 ^+ `& B4 f. ?6 C6 q0 H& D1 e% K交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
2 c: U( ?9 v2 C& y( ~布置工作说标准，
3 K. z, W! B) y0 V& `; Y/ r关心下级问过程，
" d. P2 E/ s/ t' z- ]3 t  q1 o) _汇报工作说结果，
& m* P8 N1 o8 H7 X' V总结工作说流程，
0 W) H" P; v+ s* U; P交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
! i5 H3 U- z8 w: @3 D汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。