文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

; b# H% I4 J6 L/ `- O% ?, T4 N公文写作网络培训班
$ L1 U0 {; x' f; Y6 p  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
2 g" N% p+ ]3 Y/ Z
* j" O( s0 Z5 q" Q. r* ]
经验交流材料：
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1 n/ R7 m7 k; H3 ?加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
6 j6 Y  ?/ }% ~" F% L! Z- T一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
. N6 h. |( T" }+ r5 `
第二稿：
4 R- _% J$ Q: Z/ a一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
, s: y% _( r; c" \" q+ P1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
# c5 u5 y+ e7 C& @7 C3 J  w3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
& }, _2 T; ~9 z# j二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
) m+ p+ F1 Q5 I" T: t1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
4 m6 e! E6 G. Q7 L7 c; [( w3、以典型带动人，提升团队执行力。
' l' H* b# P# E三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
0 l; R8 [2 F7 K; ^- C1 R4 L0 t5 k1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
/ a* k6 ^4 `/ K2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
; W' |8 k! |% N0 {1 `/ j3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

, {+ y& I& t& P' l& C' r& e第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
( ]+ ~' r  x  E) L# r  Q. B1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
9 r2 Q. f1 M8 n" Q% S! }2 l2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
& U4 r+ ]9 e  q8 c+ f1 n5 E, _: v二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
* N/ h# |4 E* a& ^, R1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
: @1 G- ^3 y5 f" j" h( f! C: K3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
+ f5 ?: L: r7 I, u0 c2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
4 Y/ n4 N: W& s2 F' v% h3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

  G7 `# d0 g) J, l7 [( b第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
( F  g2 Z# |. e5 h1 F' @1 \一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
4 q& Y" z+ \! [* P* u4 C$ K4 {二、建设行为文化，提升管理效益。
) g9 Y" [  o1 Y% i# |1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
& z3 H/ Y/ e' u3 t3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
+ a5 N* }' e& h9 x. }) W: Q8 t1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
; T2 j0 v9 O7 c' S. A5 q* c. G2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰