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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 

3 W7 w, V; n- R+ I4 }% B公文写作网络培训班, a2 j0 x* }* T+ Q; P
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?0 t* H  p1 R4 @. X, G' g
$ Q2 G+ E) h3 t. h8 J7 G

4 C' V& r  y/ J2 @' k经验交流材料:! ~  C8 [* ~- V8 h; ?
( w( _  N1 Q- K$ w* W  R* j
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。1 p! `. z8 {1 Y- j/ ?  u

% o! I0 C! d" G! l* M2 G第一稿:
9 N; I* j" W# N7 p5 @9 z2 a一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
" o. u& V# P% g8 c' L8 R9 q二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。( A6 v. S& Y+ S
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
5 }/ v) }+ ]3 A3 d- g  P2 H8 g8 |7 w- I) k+ U2 w  y
第二稿:
& C, o3 ~' V; ?% k  X0 s8 k* ~一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。- k% x) \- x% m  |( ~- K, Y
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。7 e' T" L; L& }
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
, [* L9 [9 j7 ~1 p; L7 z3、创建项目文化建设示范点,外化于行。. \: Q1 o+ N7 T2 Y0 D' m
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
: f" c+ u4 A/ X, Y' v: }1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。0 i, E& q9 f; A
2、以事业成就人,激发职工创造力。
. i/ u! ]+ L: [' j3、以典型带动人,提升团队执行力。
, U: \3 q+ }+ f$ s! L三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
- G* ]5 [, y0 O' V9 c1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。' b* F, |# j9 \+ G4 Q5 E/ C
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
2 Z6 @* _3 p* Z4 n, {( a, A3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
. A7 L% W; H1 S; `4 t# O( u. N' a: d5 b
第三稿:
' q! |1 B/ J  S' z/ z一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。3 A7 E7 v0 k" l% k! T, B
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
) P' u4 K6 T$ ~9 {( L" C$ N2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。- T+ o9 F' n' {3 y1 @$ D# x# l
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
6 e+ M+ H& d6 {5 f; C二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。- T+ y: T0 [/ p7 }7 t
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
! w2 f7 K& o1 a9 o; w9 v2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
* L# |. V, Y0 ?; R: D. N3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
/ D, Q4 T  E/ P* @( `. E三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。# H  m) b( U, v
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。& C# s# L6 \% p: Y/ R2 g
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
$ u  s& y: r8 |& p8 G; Z3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。( c1 q* M* \) P+ }& o% y
) [9 O6 B. ^9 Y' @2 V
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。* f1 ^' T2 s6 x# G& ?5 f3 L
一、建设精神文化,打牢管理基础。9 U- ]7 x' O$ n* |0 P% v. I/ M
1、用企业精神凝聚员工。
" f* `) k) _; S- \& v2、用价值理念塑造员工。
. e: x5 o5 G6 C& x1 r3、用先进典型激励员工。0 `% R  `$ `& D( n) a6 [
二、建设行为文化,提升管理效益。4 T4 q6 V4 D' \/ {, A2 c; W6 ~, [
1、健全制度,增强控制力。
/ C# E% I7 w; y! Y6 F2、规范行为,强化执行力。
; I) E8 q" b* Y% d* v6 T8 F* D' J; r3、融入管理,增强核心竞争力。
$ C7 r$ _3 W8 P7 ]0 ~+ E, T2 C" p4 {三、建设和谐文化,展示管理品质。  V) @$ C. y! ~
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。1 m  j1 l1 K7 N. j7 z9 ?
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。: a7 I9 M, z. n* `7 @9 k* D
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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