1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。; O, @5 K9 Q( _" H$ w
+ S" J& }5 `8 X. k5 L3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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) m3 [9 `3 R+ V1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。$ K+ q9 z9 @! @$ D- j
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。7 o( h# k" \7 S6 G. D' t3 c
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |