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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

: v1 D2 B* v% l3 ?; a# ~% D- R: U7 X公文写作网络培训班
, L: T/ d  p! B+ n+ F  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
1 e0 M8 ^: e( H: X8 U# c8 |# G/ n3 v$ ^" h" y
) ]" ~1 C0 K* p0 N

) i3 R- h! B: U; _经验交流材料:9 n  ~- B" t5 _9 O; t# g

7 C1 O0 [0 @4 q9 Y* O4 R0 i5 s+ w, I7 T! ]( N: G, D" u0 k3 n& y
: B  C, l% [/ X  W0 l, Y! a# d1 |$ O
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
7 M% t: t7 S7 {8 {9 l' W; |2 f5 R6 ~9 q1 K
' o' \! A* v/ V2 @* m. l) K  f0 K& C$ Y2 S6 q" t; v
第一稿:
" _* v5 g( u# B2 t一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。  I7 B% @7 ]( G& T$ f

/ v* V! J! B  @( N/ [/ B; W* X二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
0 m0 E1 q% z0 |% w. G6 C
! @2 r. W( ~; b& m5 \1 g三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。! W/ k" H' g: i* Y; o5 u- v
) O+ W, k' v' G, j3 `  a

0 g- G8 h6 E2 t+ G( N  G. t) z) X第二稿:
: D: Z0 |9 w" s$ _( g# T  J' ^& _/ E2 G0 d$ E7 i0 i- z
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
& R! m4 s& l  C0 w9 ~* ^/ }3 c$ O- J& E1 _% [  |( p0 p( `
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。6 {+ J9 t7 ?9 ?5 T) }+ U& r* X8 D
4 |" X) v0 [5 _* \* M! N0 Y
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
! G# i/ R  r5 B; e5 a4 }+ |' _. K' k, F- z8 L# V
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。4 C- F( s; R$ d0 }4 o
1 D* b/ ^7 E1 U4 c- `  t
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
1 D6 T3 _, J8 M5 @; ]; f5 V
3 l- B( k* C1 P8 }9 E1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
0 {0 D; B  Q( E9 C! G3 H! e6 g9 C7 S/ E# V
2、以事业成就人,激发职工创造力。
1 ~# X5 E( ^* q2 G0 E/ Z) Z3 Q: |5 t+ d
3、以典型带动人,提升团队执行力。3 o" k" U2 k! \, U& U! `- ]

- \3 ~# X7 W, ^3 V# E三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
  s$ p  o0 E/ u! U6 _% s/ a9 _: V5 ~3 z' |3 R- V8 B
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。: |- M+ u( F4 o- y0 v- B+ a
+ `& X8 g5 i4 A4 J
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。$ y4 g$ E: c8 r! L% u
0 a# N- [; k$ z/ w5 Y
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。, D  ?& @0 X$ |9 R& p% r* G
  \5 e. r9 Y2 W

, k( M8 g# w# M+ a! W/ W第三稿:7 b+ n( R3 H9 ?2 J3 V0 E
0 n# ~' a2 `- ?0 g4 k! s
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
; u# k# s) g8 u  H: t' B0 y5 b% }7 o1 {# J
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。/ D# m7 F( g3 ]% ^8 u

0 [5 ~- l- z. _2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
. H8 o6 y! f1 r! w- ?9 N# Y1 m
6 b9 i( y6 v9 u+ ~$ _4 _; D* I3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
6 p' X, p: ^. t
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。  J3 w) s# \3 U2 y( `: R: X

8 v. o# o4 q& u+ `5 x$ u- i1、健全制度,增强控制力。
' r2 _! ~8 t7 j
4 E3 ^! P+ K0 ~( g9 [2、规范行为,强化执行力。& W& N  \9 ]! y% R) R% [. K

3 w0 [/ a5 t+ D) n' U* ~6 M2 ^$ A3 Q9 [3、融入管理,增强核心竞争力。
' u1 _5 d2 Z$ _; ?, K, ~9 T5 s6 S% ^+ i$ @
三、建设和谐文化,展示管理品质。
+ k! V, x$ }0 \. b/ `6 B+ s6 _. n+ }2 e9 |2 a7 r% r1 o
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
& m7 W) ~; j$ f$ a9 f; X& P( ^  F/ I: O
2、推行“五同”管理,
 
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