《列子·仲尼》有一节主要是子夏问孔子,他的几位同学都各有什么特点,孔子一一作答。翻成白话全文大致如此:
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有一天,孔子的学生子夏问孔子:“颜回的为人怎样?”孔子回答说:“颜回为人仁义,比我强。”子夏又问:“子贡的为人怎样?”孔子说:“子贡的口才很好,我不及。”子夏接着又问:“子路的为人怎样?”孔子说:“子路的勇敢超过了我。”子夏再问:“子张的为人怎样?”孔子说:“子张的为人庄重,我不及。”子夏听了老师对学生的评价有些糊涂起来,便规规矩矩地起身问道:“这么说,他们几个都比你强,那他们为什么还拜你为师又向你学习呢?”孔子说:“你坐下来,听我慢慢告诉你。颜回为人仁义但不懂得变通;子贡口才好但不够谦虚;子路很勇敢却不懂得退让;子张虽很庄重但难于和别人沟通。他们四人各有所长,也各有所短,所以都愿意拜我为师,跟我学习。”* @1 y5 Q1 L# |
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知学生莫如师。孔子对自己的学生观察很细致,评价也基本准确中肯。说明孔子是一位合格的老师。4 ^" C, }5 e/ |& B: W6 a9 Q
* F6 J. W& Y2 `, h8 i 最令人感动的是,学生虽然或性格、或脾气、或才能等方面都有一些缺点,但作为师者、尊者的孔子,首先发现的是学生的优点,是自己不及学生的地方。他一生能教出七十二位贤人,说明他知人,很了解自己的学生,懂得发掘学生的特长,扬长避短,使其得到全面发展。, L3 t# b) Y+ U9 W* H
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“智莫大于知人。”物有阴面阳面,人有优点缺点。认识人很难,难就难在除了客观存在以外,还有感情参与其中。比如给一个人的品行打分,亲者与疏者往往差别很大。《警世通言》中有两句话说得很好:“不可以一时之誉,断其为君子;不可以一时之谤,断其为小人。”亲者容易重视“誉”的一面,疏者容易重视“谤”的一面。这对今天我们评价干部也有相当的借鉴作用:要全面看人,看他的全部历史和全部工作;从他的长处中看到他的短板,从他的短处中看到他的长项。天之寒热可测,人之善恶难猜,知人难于知天,不可不慎。(2014年7月8日《中国纪检监察报》高深)
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