3 J6 j/ E) t b; W. g0 Tmso-line-height-rule:exactly">4 b" a. Q' P- Q0 X; q G8 Tfont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体"> ; u' c1 h# G* ?/ ?
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mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">3 X0 |8 W2 q3 Z, N7 C; X/ V+ t" imso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼 8 b0 P( U. V _6 z" d+ A9 s C
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mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">. k# N& t1 j; u/ T p! u+ s. hmso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 9 P* {# f4 Z: ?/ a& U
; @8 T0 b, `% {7 j7 w6 L3 x* Q1 Y X1 G& }3 p2 h仿宋_GB2312"> ^/ {# z8 `* O4 I0 G
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line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下: , u7 J! ~* I7 `# `& F, x$ _
0 V! B; l/ W$ u& M% h, u6 U; F8 k3 }+ b8 Dline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">' K* L& y3 o t: w& Q黑体">一、学办文,能力有提高。 Y/ _: w! @% d3 h- T$ ^9 E2 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 7 m1 J# P7 r, V
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line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">7 m- G- z, n2 P) x黑体">二、学细节,责任有增强。. D! z3 A# B+ L& Imso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
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黑体">三、学知识,修为有提升。" _$ n; ]2 o7 G5 j$ Emso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。 ' W" }" A: \- ^/ w: L) R* U
8 B" j5 E& r% z- d6 L) ]' e$ b# z Xline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">: M5 f6 c" j4 i' S0 E& ~2 |
黑体">四、学经验,心态有转变。7 L- v8 Q7 C/ t- \* Imso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。8 w- Q1 q# o/ V7 ?
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。' S* U4 `; {2 i1 q1 r+ h) v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。 K: h; s+ }* ? A: H: P/ qmso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。; e8 }7 m5 q2 U! l" T
color:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。: X, W6 z; v, D) G! ?- Pmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。0 `3 y) h. w3 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。& F7 @! ^7 W' |! M$ z( @
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。5 t1 q* K3 s: `6 y) Z! W
color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。7 X" T, J* [) O9 b: p4 {7 Rcolor:windowtext">
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