浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

潜龙老师辛苦！讲解的很精辟，很受启发。

认真学习，仔细思考！

写得不错，有一点指导意义

比较有用。但是总觉得不解渴，说的都是大面上的问题，没有点出更深层次的东西

估计还有一周，也要给领导写对照检查材料了，现在抄笔记阶段

最近正在梳理班子对照材料，老师的讲课让人受益匪浅

1. 查摆形式主义方面的问题。形式主义应该是普遍性的问题，可以从以下四方面查摆：一是学习。我们常说学习是做好工作的前提，但虽然很多人在学，但都流于形式了。市委、县委都有中心组学习制度，但学习的课程设计、学习的计划安排，学习的形式和内容的针对性、有效性、指导性、系统性、科学性等方面做得如何，都要进行反思和检讨。二是调查研究。这是做好工作的基本要求。“有调查才有发言权”。任何决策的制定出台、工作开展都要深入基层、深入一线调查研究。调查研究究竟做得如何？是否存在蜻蜓点水、浮光掠影、“人下心未下”的现象？调查研究到底有没有针对性、实效性？这些问题都需要考虑和检讨。三是工作光部署不落实。是否只满足于开会，却不去督促检查抓落实？往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了，那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有，还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议，但具体工作中控制得怎么样？是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件？这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。
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正要写这个稿子，看完这篇文章后对我帮助很大，有思路了，知道怎么写了，谢谢

浅谈民主生活会班子对照检查材料的撰写  讲的很到位 但是现实中的版本还是从写成绩中讲问题 没有开门见山

新手上路，请各位高手多多指教