网友提问:
; Y( P. J, x& N" H0 [# \
8 w+ n( w7 T9 z j, ] 工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。: B' ~# x: |# S3 V ^ ]
6 s# Q' |" _2 y9 G. X$ a/ v' z9 Z$ l. a/ i2 [/ G4 `
思维睿智:
2 N6 `' _# V3 f" C! A, t
% G7 i6 c! w3 e) P( f* q; K' k 性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。3 ?5 u6 P( `3 A4 N7 B
8 b+ B' x' w, v+ g: H
以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471
" q! I# K6 Y7 V+ C8 v+ @" p3 `
9 q _" N5 u) F% L1 b- h# |) k; t: t8 ~9 Q8 G' q) _
) o; X- X9 |9 B6 a5 Y/ p' }3 f
/ ^% o) T" A( L: Z
4 v6 N+ i1 o/ f9 C ^
F1 u. W1 U. R( O/ ?; ?4 [ x' x7 T
|