1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。& p. D" o, \& R& k J
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。 y, ^* n' N2 g1 T, N
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。3 n) a4 s/ \1 e
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。8 o3 l* J3 J. G+ S* J
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
6 m) [4 I8 k" j+ T" y 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。0 B8 Q3 k7 n8 e
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
: Q- ]* U: K" e+ |3 q' L/ I9 X 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。2 `+ b9 r. b: _
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
0 {$ }$ m" Y( B* U 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
# w. m; j* J3 U4 n( h 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
* f% c \+ [% a9 ?. D 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。5 h8 R. J1 `1 e; X& j
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?3 [; L) \) g7 ^; ?( R% v) q
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
' r4 x2 @4 T7 B& k( K+ V+ y9 U* | 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。
: E6 L5 A( r3 h 职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。; X1 K. \9 Y* n% P5 e0 v) b" ?
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
" g( |8 D h2 V) K) O 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。/ x1 v# O9 l6 B, F* O
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。* P3 F6 ^: A/ ]9 ~2 d( j, I, g
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
8 v1 k8 n% {" d# D9 m9 G, q+ L 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
/ s7 G: D5 M6 u' w% E4 D 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。1 s4 F& L0 H1 s. i
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?5 y' L" @* D4 `
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
" n8 N* H" o4 Y5 a' a+ y 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
7 L% }: `% A Z! _ 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。$ ]. ~% o0 g/ F
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。3 @3 x5 J) ^+ {6 H. V
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
4 w/ i9 M# \! k. r9 \ k8 L 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。5 P* }/ k) M, L( ?
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
% b+ t/ _2 @$ x2 @; O) ~ 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?/ p) Y& K# a! V2 n+ A
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。9 h2 E& \" {! l% N' c* M! Y' {
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。* n% P3 y9 d7 P# l
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
3 g; T T6 L* B 残酷的是,那是最难的部分。
- o# m. j% p9 j7 }& @- i2 P# C 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。8 D' W% [. K1 h4 W0 x/ z
许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
0 i8 _% s! ~* v: D+ o 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
) U( a9 \- c- R9 `+ f) M; p, y/ W) D, W2 R
真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
v' E# R3 Y) b8 _% X 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。& T- @/ \" a. ^6 H1 ~
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。. U. |' {9 v! G; r& Q5 u
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
4 l' C4 M5 d F3 f3 v' T( O 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。3 |) Y* B1 P j! s
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
+ n' h, x- ?' n* w& O$ V! u% ~* x 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。 I' {# J" r9 C) V0 Y
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。9 B. v* b$ \ D% J) `
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。. W& }- [0 b( z" a C
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。. H4 X$ g4 x7 p3 K7 o3 Q
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
`' T7 O+ M w4 @& Y" W( D 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。# h9 O/ T) ^0 g% n/ P$ y
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。0 a( L+ W( D# E u' T
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?' D' v2 h8 |% U; ?
" @2 l t! B1 @/ d6 h: g8 H$ r) n5 `$ M- C
: S5 v- ~) }9 i3 N. w
4 C+ L7 \& z8 V6 B# s
|