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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。
" I: Y" A6 _$ e: L6 o0 k5 w& I1 c) q7 h8 ]$ b
  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
& Q2 V9 Z$ Y7 C1 `2 z
  K- o7 s6 y: I: x  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
. O( G$ {6 Z/ E/ @/ J. S. n7 L8 Q$ P# D0 z- D8 |
  各位代表、同志们:
+ q+ t1 e* Y% C, X  {' t/ k+ i" Z  ]0 Z
  我代表……做报告,请各位代表审议。
* W' A: s4 a  _; g; g; o' h8 N* g/ S8 e' W& j2 h
  一、 过去工作回顾2 }% m6 X" D0 u" {* h1 M( [

. r9 G* o( i( }# Q- z6 X  二、 未来工作展望
( f4 I1 r" P- h1 R# z  f% J5 p& w
3 C# f1 f- K' ^* Y5 H  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
$ f- S! G2 N! k
. S/ S: Q, x' c$ y0 S  1、 总结的客观性
0 n0 T+ K5 g0 k8 Q) e" L% s' i7 D' ^4 U- T; ~  R" z7 o
  2、 措施的可行性! j; D2 g4 h/ N5 r3 l6 n& r

  J# y% {3 T& B. @" S: ~  3、 执行的约束力
0 F, a9 o4 x% e" m" A' R  \
% J% I- y/ U, @0 a  4、 明确的目的性9 X" ]; z# ?; D8 Y! Z
: T  B4 m3 k. m- r! u( f
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。7 D3 f2 e% q1 k; I) a! ]7 x/ \
/ }9 }, ~  ?4 V$ Y* \$ v% g' X
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。( d* P1 D: t. @. d

4 S+ ~$ k/ t- X& u2 V4 B  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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