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写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。
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/ w! Y$ T' h! q% U$ v. Z* W; S" r这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。# m6 G: c! s2 o3 t
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1.提纲 n: C( m+ n$ w# G$ Q
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工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。
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你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。
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& D3 i, F7 ^' F0 F( {" ~. U过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。# O% _1 R- I2 {+ @7 F
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现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。* o. N Z& X) N7 ^; q5 v% Q
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未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。- v. ^7 f2 g" X$ w9 a- d+ R
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按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。
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2.框架
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有了提纲，我们就可以将主线拓展开。9 \( G& T" t, L- ~
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这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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你做了件事，怎么做的，做的怎么样。, ^; K8 x7 `2 Z% N6 j8 E
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简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。7 V" \- F1 X* h9 T# a& Y ]
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3.内容的重点- ~4 c j& S" `' B' [
/ v+ r/ ^+ \9 M上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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" c& J4 R+ h) G ~5 m对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。0 O, j( H. S: ` M3 R
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流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。: | x) E) X0 ]0 e, K# R2 \2 _4 j
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分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。
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流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。
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很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。) z2 e3 U# e/ b' r
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其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。
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没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。
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; e5 E+ X6 A9 o9 n0 x/ ]/ E, A流水账总会写吧？
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不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。4 Y% x% w3 S) v. a6 R
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