管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

, B5 ?* F# s9 h- a0 j) w2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

4. 管理是一种严肃的爱
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0 ^5 b( f5 W8 q3 m8 k5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

5 {5 F7 _" S( M* q7 Q/ k* |7. 质量即免费

1 w7 K* T- a7 Q" @6 ?) y8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和
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5 o' j" X$ z# n, x  j" _% M( J1 }11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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7 g9 @0 o% i& O13.人有多大胆，地有多大产。

- z1 X4 y* B1 c& @14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

15.以人为本
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, L5 p- |. V: @$ _$ L. b16.上之所好，下必随之。

17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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$ @8 V/ j0 H! N4 O& ^1 D0 `18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

* c1 Z2 n. y; I19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

! j& B2 J9 d$ _: ]1 B20.管理就是更有效的利用资源。

7 D4 N) `! \5 x21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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0 k3 l/ l2 \5 ^% m/ {3 Z23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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, {$ I3 T4 \- i; H6 |: y24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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, \5 ]2 R) g) I# d$ E0 N- L+ L$ ]2 e25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

; Y' b2 G  l3 [26.已所不欲,勿施与人

27.没有规矩不成方圆。
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6 n$ b) u& J& S4 w( B+ m7 O28.要做就做最好的！

2 N5 r0 a9 P7 I! G% n& _. Q. ?29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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1 K7 |$ B. `5 `# Y31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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& I( u5 j! Q, E# k. h5 j33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.计划、组织、指挥、协调、控制

0 K4 V. U, d5 J- y* S3 F4 I35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

" v- A+ D7 n, _$ }0 }; z36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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- b4 x  X3 |# g; H  W37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一

  {7 s, N8 h) x- y* N8 x8 f42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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' R/ e+ l1 h! e0 S0 g8 H44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

& {6 M0 k- Q4 r: j' ?8 E45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。

. i1 e) `! w% J& |3 E/ s$ g7 u48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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% L+ g# w) u/ }: G+ O7 H49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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" W2 w  T; u$ C- R1 }) F& I( N50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！

54.管理是科学，领导是艺术！

7 w8 D" A7 u2 N! i55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！

57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

  F0 d9 t$ M% H0 p' {: H/ x58.管理就是沟通沟通再沟通

59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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61.先做文化，再做管理。

( q+ M4 X$ a/ F9 H8 p; ^62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

7 d$ R% F; j7 U/ i* H# B/ U6 V63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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0 |' ^% S& ^* ~65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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8 o2 [7 J) f+ Z4 b66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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# [& m$ d. R4 C* M7 R: a3 f70.任何改正都是进步。
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# f2 I1 ?7 f. ^# w8 U* t- w. ^71.管理无定式，事事皆学问！

72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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2 Q' c8 q+ m) ]( I. [, G- z75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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& `# s; Q- W2 X) z. ~9 ~78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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79.管理的关键：要有良好的执行力！
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0 h3 ^& \  I8 x( m+ E80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

7 e6 Y1 z% ~# l81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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- U: ?9 R. d8 R! J; N83.一切皆随缘！

84.革命领袖说：存在就是合理！

85.管理在于充分而有效的利用资源。

86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.