再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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8 E% `7 I! d  V: s7 o宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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& p( k5 s# K6 I& W) a0 r领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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( x8 P# V: k0 }& A心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

  ]0 ?6 H+ `% x& K3 e1 f! ?自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。
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( T0 @* Y6 E  M  A$ v平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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依靠“一班人”，管好“前两名”。

正副书记一条心，班子内部无杂音。
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& N( ?. O4 I, L% C  J& f# K/ g维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

* d7 }0 q& f, u6 `* S9 ~0 g一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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; b+ T# k  ?- V7 q, N9 Y6 n% p. i9 _个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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) I& S; e/ I  J$ j1 m有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

4 i9 a/ n3 g: q+ |: b不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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/ T! N- n% j! C; J批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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0 e( S0 Q* b1 E/ l- Z. t自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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# S! w* T) Z. K( r& n& P' t" W正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

: _$ B/ i) Y( p) N& S- v5 K, |批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

. F. z: Z* f  F; ~& {' {委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

4 O. U# I# p; I$ ?9 ]接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向

) w3 R3 T  o8 z* D- D4 d( r强化做实工作意识，以作为强地位

: ~# ?0 g: `% X( X% |" l2 ?  D强化理顺关系意识，以同心促发展

( Q  D- G1 N9 n, E强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心
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. O! @/ o+ {/ H9 S$ i2 A强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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4 f' b  p- ?1 z' N% N1 x" U克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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0 I/ q" F+ z; _4 `; w克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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0 H9 I) h" [4 U- X% v搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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: t9 M; {$ L- s  w' A# E& D" j% r搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。


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( y2 @. M1 n/ s* i6 |% E! k班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；

% L- w/ k, O. L  n3 |( L二是增强团结意识，自觉合心合力；
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+ u4 G5 S+ i' J; R6 `7 {三是增强形象意识，突出表率作用；

四是增强务实意识，着力改进作风。


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4 X# a1 g. Y* e+ c1 _强化四种意识

  Q. A" ^' w6 D7 V6 b' x- Z/ Y强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；
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7 L; H6 C9 U& v3 `3 n强化进取意识，迎难而上；

: P7 L+ E# `3 X, P% j强化建设意识，有所作为。

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增强四种意识
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一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。

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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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5 |5 ?& J  ^0 j搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，

7 p6 @. i$ Y0 }廉洁奉公精神，

9 x- n7 H' f3 F$ Y7 R改革创新精神，

  b* ]1 E. C: x: Q2 A服务至上精神



无私的奉献精神，高尚的精神，
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/ L* D4 M  l' T4 `6 u: C. [进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：
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, `% }: J, `, p, ]! z& \崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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1 o, H; }/ ^# `2 g开拓进取，超越现状的创新精神；
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自己动手，发奋图强的自立精神；
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. E3 }+ v6 q* M0 F/ A  S不甘落后，积极向上的拼搏精神；

锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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. ?: f" ~- o, F3 Y; P3 |/ p爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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胸怀全局，团结互助的协作精神；

4 p! Y8 A# \6 c" u藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，

  v6 e, L7 O0 i- |! a3 G$ X: X二要有实事求是的精神，
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" N7 F. e% G6 R! ^# u; O三要有脚踏实地的精神，

四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。