国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
( P: r& ?  F) Y2 u* p4 r2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
/ l, t( |" c  C6 i0 e3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
8 x6 c& G( I) ^0 L, y% j! x/ g5. 君子和而不同，小人同而不和。
' v, H2 n. |* x0 S6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
5 ~* G$ f% o& q* ?0 {7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
/ y8 p! l6 B3 Q2 }) E1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
, ]7 D9 q! Q1 J2. 境由心造，修心才能开智。
' k: B/ e+ O# d6 R3. 放松是成长的开始。
% A$ E* _' h/ y5 t3 p三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
% D  ]7 t9 K- }7 J# T( |2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
7 \( R3 b. b3 \6 ]) B1 e, i) N3 I8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
) v: B, F3 G6 j/ ]+ T四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
& A: X/ u# C" C+ a. U% \五、关于喜悦心：
# M+ M/ D% d8 E9 A1. 喜悦心是最好的人格状态。
$ T; K( }- D8 d3 M& q2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
3 j, [& X8 d# l8 V4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
$ q( H' ~9 a; H6 ~, H* Z$ t5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
' n4 e! F7 Q) O  d- A6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
六、关于思考：
思考力，是万力之源。
七、关于包容：
' g8 l+ c1 @5 m2 }9 B" M用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
. H; A5 G% R9 E2 e8 Q! h2 N1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
; \/ e4 b' F) w- `5 q7 S8 G. F2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
' J) P9 ?- i4 ?, R, G3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
9 e1 V1 d9 V8 G# d. [九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
1 R& p2 Q% [& H- [! w5 L3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
$ l' z4 j+ X) ?( W- n4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
7 v) ?4 V" N) R1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
# R- U: |7 \. w0 r1 K' j2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
2 C# I& Q' |" s9 ?" C# W7 J9 b3. 角色就是人格。
) g/ d  M( w3 W' Z: ?* h4. 得其时，当其位。
2 J( w6 |. c( s# B$ u5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
! U# B9 n9 m' F* b. F: i' {, l, f6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
: T0 k' u1 x" s( g& ~* V8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
* F% Q# E5 {; B4 c8 y4 K  n2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。