关键一:态度4 k6 L0 U* @, j# ]. S: n
5 h* W1 c% L# a# ~; w/ i% U+ Z q 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。4 H; q% }. E+ f7 f/ E6 o/ w
1、主动为领导排忧解难。
5 ~9 L2 G4 x3 M& j' q 2、变要我干为我要干。
4 K1 v! |9 C5 b' }8 L; @ 3、领导永远是对的。
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关键二:执行8 ]( r9 c) i# e4 r; g8 w4 T
0 V2 R+ G* N8 e: d5 J/ A7 Z1 w0 G 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
8 k. ]- g* J! y 1、立场坚定,不折不扣。1 F' O3 Z7 M1 `+ t
2、身先士卒,善于表率。
6 g& a$ \( F4 {! \- r" a 3、善始善终,执行到底。
0 K' s7 i M* v, ?! T9 @/ z 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节
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