将领导讲话录音整理成文字材料,是办公厅室的日常工作之一,同时也是文秘工作者一项十分重要的基本功,貌似简单,但若想出色完成却也绝非易事。概括来讲,需要在下述四个方面动脑筋,用功夫。 " s+ K0 d. c: {# E }+ }1 C& h% V) n( e0 D 一、了解录音讲话的背景 % J2 ?. n3 s h+ e; `7 J3 l% K! J+ R+ W9 }% z
一般情况下,录音讲话都是领导的即兴发言,要么是没让文秘人员准备讲话稿,要么是领导脱离讲话稿的有感而发。你不知道讲话受众的主要组成情况(指身份、职业、年龄、受教育程度,有无明显的群体特征等,即对谁讲),不了解主要陪同人员(是上级领导、主管单位领导、班子成员,还是基层单位领导等,即以什么身份讲),不清楚讲话时的语境(是一般会议、动员会、调度会、落实会,还是紧急情况处置现场等,即在什么场合讲),不明白讲话的目的(是为了鼓劲、部署、通气,还是批评等,即为什么要讲),如何能吃透领导的讲话精神,领悟领导讲话的言外之意呢?换言之,将录音整理成高质量讲话稿,也难免会成为“空中楼阁”。只有全面了解了领导讲话的背景,才能准确把握领导讲话的意图,判定领导讲话时的“角色定位”,也才能在整理讲话录音时把握好领导的语言分寸,整理出符合领导身份地位、体现领导个性特点、突出讲话效果的好材料。/ {! n& D& d4 L. x
# u7 r# q) _2 P" r+ @ 二、保持“原汁原味”。整理讲话录音的目的是为了将领导的思想以纸质材料的形式更清晰、更准确地体现出来,便于在更广的范围传播,让更多人学习贯彻,从而推动工作的开展。通常情况下,领导的讲话即便是简短的致辞、表态也都是经过深思熟虑的,脱稿发言更是思维最活跃时的灵感突发,闪烁着智慧的火花。只有尽可能使用领导“原汁原味”的原话,才能将最明亮的闪光点保留下来,凸显领导的个人魅力和风彩。按照讲话的本意,尊重领导的原意是整理讲话录音的基本要求。否则,整理出的讲话再怎样文采飞扬、超凡脱俗,也不可能得到领导的认可。当然,也不能机械地坚持“原汁原味”,那种“领导怎样讲就怎么整理,错了也不能动”作法也是极端不负责任的,是不可取的。# q; K. d1 x. X4 o. k& h. M