我在一家小单位打杂。+ K: Z3 L4 T% m& @( u
# K4 F/ k" `! O4 a 我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。
$ w! s3 n3 v+ C+ q7 F
9 Y8 Q9 q" Z/ a0 V( Q 可是,我还是把他给得罪了。8 U/ a, C; W. z# [' h) R
; K* U$ J' H; I7 H3 n4 s 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。
" Z0 \- w& c2 P2 B$ t& C9 t; m
领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。5 N- e. j4 k4 V
+ e& a& t) ^. L) q3 i1 f
可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。
' h w) Q- N8 n" l0 v; w
+ h3 K6 }6 v0 G0 ?5 F+ P+ |4 N 当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……6 F3 c+ p1 ^/ g& j- P4 f* l
, s+ e( V0 q# x/ s( G 这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?% s) t# @" W" k/ e/ K, c$ V
f! x. h/ |2 z. F3 G—————————————————————————————————————————————————% ~* B/ m8 z& V6 Z3 n2 @
: [6 ? @+ h! p1 ?; H【专家建议】
2 _) F, Z b, e: e. c: ?8 R0 v3 E$ _: Q% Y6 z% Y
得罪了领导,不要心存侥幸
6 \" ^9 {3 E, D" {# r' m% p0 W 如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。
* ^/ v! K2 W( `; `& C
* w; V7 Z8 S C: q 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
/ m( R% M3 ~6 t; y% e( l2 f" e# G. i* ?) C% x) m0 Q M2 F
早做深度检讨
/ C, P. B& N+ A |