秘书是领导的参谋和助手,但这并不意味着秘书要寸步不离地跟在领导身边。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。
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1.需要秘书回避的情况' Q( ~: l0 f" i0 X E
0 _1 K$ u) a D (1)领导正严肃而神秘地讨论一些重大问题时" E6 B' }1 t4 c* t! L
0 Q* A1 y6 P1 y. ^* s H. m 比如传达上级的一个重要通报,研究一些重要的人事安排。相互交流对下级某些主要领异人员的看法,对某些问题的认识不一致而发生了争执……
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& h/ ^0 L1 P8 t/ L (2)上级领导机关找领导谈话时% j: k1 h8 c. L& \* H, W
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谈话的内容可能不是一般的组织管理问题,而是一些重要的机密问题,比如传达上级的决定,研究某些人事安排,交换对班子中某些人的看法,或者谈一些首长本人的问题等,这些谈话内容不能记录,不能公开,无须秘书在场。5 R# u- @1 a R. I- Q: p
) m$ m4 S& B: X% ? (3)领导找某个人单独谈话时
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( o, s6 v7 P4 f& K7 _2 h 领导找谁谈话,在什么时候谈话,都是很慎重的,如果是领导主动找某人谈话,这种谈话内容就更带有一定的保密性。领导可能是找他交代什么工作,或者谈他的个人问题等,这些都没必要让第三者知道。$ M) }% A* w4 v5 S0 O
: b0 ]% v/ K. A) N! o$ h (4)领导和密友交谈时
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5 W, t; d2 k: K, z5 i+ `; U& c: A 领导和密友的私人交谈是随意的、没有职务等级区别的、甚至是调皮放肆的,当然不排除密友找领导办一些私事,或者反映一些本单位出现的问题,或者发表一些对某些重大问题的看法等。+ y# k' o+ M1 L9 Y
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