老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

0 t& |( o% `, u7 T也不是放贷款，

而是，
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' ?  m2 b$ r8 i: z- `( [% q+ Z给领导写材料。

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拉存款有技巧，
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放贷款有标准，

" A5 }  \: j$ W- Z  F, J唯独对待材料，

/ W9 {( @5 V+ R# V4 \100个领导有100种审美。

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( [% E: S5 B5 R5 I有的喜欢红烧肉，
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有的喜欢白切鸡，

8 m- G. j# V6 M5 X6 k有的喜欢高调渲染，

1 s0 `- Y0 q9 @5 v( C: R有的喜欢谨小慎微。



同样的内容，面对不同的报送对象，
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$ r! e5 n& @6 y1 b* i要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。

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2 X" k; d' h: A8 Z4 w, E6 M在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。

说它重要，它终究没有业绩重要；

说它不重要，但没有一个领导不重视。

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5 I' Y( O$ q/ m% w2 [+ \上级领导的时间很稀缺，
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  A- X4 y! r3 y3 Q) H5 N2 B根本没有那么多的精力去深入了解下情，

最多匆匆忙忙听一下汇报，
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所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

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仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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0 A- ^+ X* }1 ?5 {4 N% }1 @他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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0 f/ j: R' J& C& n( m7 b没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。



: `: W% m6 S, k: ^材料从小的方面说，

8 a% v0 S! j# L$ T关系到领导的面子，

从大的方面讲，

关系到领导的位子。
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因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

揣摩领导的意图，
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把握领导的需求，
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3 G9 x) U7 Z: S; W还要观察领导的脸色。

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/ B8 s& O* J+ w! T0 Y写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。

轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

, a8 U, N7 Q3 s: l/ |3 T就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。


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写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。



写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

& z3 i* {- j( A0 s  n6 j/ \今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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0 y7 c$ Z4 u) a% `# ~1 }1 z& I写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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- I3 j3 m5 F& N" ~# g4 G* d有限的时间内，数量越多，质量越低
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多写一个材料就多被领导否定一次
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" a! g6 o3 R0 Y: e- X9 |写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
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{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看