综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料
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& T% H8 r* G: w( a: ^/ S! k
. e8 \" }, d3 V, c3 X0 l) r& [ 　   （一）撰写汇报材料的要领

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8 [5 v  Z4 _! ^* [# o5 W, A2 [
      　1.观点统帅材料

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      　2.给人深刻印象


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    　  3.重点突出要言不烦


7 W. E8 Z! u- M# W7 e  d
2 C% K6 z" B2 T$ {4 P+ D/ q    　（二）撰写汇报材料的要求
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3 {0 ~* l# I  _" M' T: G6 T
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      　1.吃透上情

* \2 ~" y, P3 U8 \- F3 _- Y; ^
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      　2.摸清下情

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      　3.找准结合部



      　4.唱好地方戏
* B  u; O& w( a9 E& |. @


2 g# q9 y3 F0 n0 U1 k   　 （三）撰写汇报材料注意事项


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7 k- g) V' M) g1 u7 e# v+ q      　1.标题要醒目

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$ w, C' x3 W& V* _( n$ X      　2.篇幅要得宜


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! M! T, U2 O" L6 Z- [4 U1 m6 f2 c; E1 v      　3.印制要清爽
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  k- w0 `( \# u- [+ s( S

. Z! X$ H7 q, b6 J6 K5 ~      　4.注解要充分
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4 y- }; j7 [; D5 ?第二章 　撰写领导讲话

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   　撰写领导讲话的要领和要求

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     　 1.给谁写

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" Q, c! L% z) p7 a1 C) ?
     　 2.写给谁
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$ C0 s& |. F/ k$ R; N
2 i5 f, q8 g9 _- d
     　 3.谁来写

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9 N( H1 Y* J. o8 V第三章 　撰写政策性意见



% M  B7 C0 \. e% J8 D) V   　撰写政策性意见的要领和要求
$ j5 E0 V& m: b" F
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( d6 \# l5 t1 Z$ ]5 V- i7 c$ C4 s
/ m; {2 ]9 f! n1 \. S8 d) T, B   　1.必须有执着的追求



& u8 v. k0 y  q2 a+ i5 W: Z! N   　2.必须坚定信心


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4 X6 W/ o. I2 u, C* T7 {   　3.必须有专注的精神
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) C$ t' h% U' m2 `) f* i
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! |6 T7 }/ a5 g5 z$ E+ M1 p5 n第四章 　写作信息



   　（一）写作信息的要领


, E9 {$ {2 l5 y! x: q
: p! u, A8 k' T1 R* A# _% o/ P* O    　1.时效第一


, t: e$ k% y4 K; W
    　2.广收博采
$ Y- O$ i4 a& L8 C( [( ~- T3 C

4 O0 w$ P9 Z  c# p3 \4 a
    　3.语言高度凝练

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   　（二）写作信息的要求
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  J( T) g0 D/ `8 b: ~3 V
( Z$ \2 a; V5 q   　1.换位思考


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9 e6 s  r! ^8 }' ]3 x* L( y   　2.写出新意

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8 j8 P3 p0 A2 P2 d# [  X8 X   　3.写出精品


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/ u. q% T  h7 |, w7 R' u! [7 }& K6 |* M   　（三）写作信息注意事项

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0 ^; N8 u6 q3 M- p7 k" F7 a
' V, a6 ?4 s) s  f& T- L: G第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度
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    　1.眼界宽
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    　2.思路宽
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3 S+ @# v2 j% J' D/ b0 ?7 u    　3.胸襟宽
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    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤
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汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&
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* ^' B% ]+ G5 A7 |9 ^! U （一）撰写汇报材料的要领

     主要有三点：
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  P/ G. `1 s  L" m0 j" f    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(

7 t* z7 a8 J- S. U- B人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
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从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

" Y3 B; |! l3 {; S' E/ U       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出

       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

0 K1 ]9 _! l7 a" u      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
' ?0 z0 t) c- w9 `/ F语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
   
4 k3 W. ?- b* ?, Z（二）撰写汇报材料的要求
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   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：
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  Y$ U# r+ s" m3 P, V' U2 s     1.吃透上情


   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。
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8 X2 [7 e- M2 D% V0 N/ r: h       2.摸清下情&

9 ]. F4 `$ y( C6 K6 I) |1 L, D8 r6 z       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。

   3.找准结合部
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