网友问题:( w# [9 \+ G" M! Q
+ C% S( v/ D" o2 I5 N( N6 Q* Y. j: I0 m秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?
% ` g! u y( P) ]* G+ U
4 z5 z) C+ G8 v! x, U9 d老秘观点:/ P" D' b8 N: ^
1 d' J$ j. O) h5 o6 ~7 e
一、组织专题公关活动 _* a6 t5 k! g" L# i& W
在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。8 G% A! Q* ?! C' P, f3 f
在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。# t* \' @$ h% W' X; L9 F, F. i9 x
在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。$ w" M# ~4 A; U1 B0 y7 s
通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。% J I0 P% C' k. |9 V
8 A6 n5 e( L" ?7 l5 [
二、采集信息 X v9 m6 K% J4 }! Y
秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
' X5 u7 A1 X' n 秘书人员应采集以下几方面的信息:
- ^% m6 W6 s. U 1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
5 }" z5 }7 {$ C+ u 2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。
+ Y- _7 u- z' A# b0 s 3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
2 c, |8 @' k4 x 4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。
u( v8 T( {1 |* d 5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。
9 P7 E3 ^9 I( R' }, Q3 b 6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。. o, i& K. n" d( u V5 H1 i$ F
- W' p# m+ B& u 三、做好组织内部的引导协调工作: I( ~ }# G+ g, U2 X( t
现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
6 z$ q' }8 @ p 因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
# Y2 S( W" C& g. v. n. V C 1、树立公众利益第一的观念;, p/ o5 a2 s$ c/ \# D2 l: [
2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;
: p$ Z3 x! a! s6 t* K3 w* ]/ e 3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。. ]" y. C+ y4 D' X* n2 Q3 f
4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。7 t F+ ]: C& p$ i
V. C! O" Z5 |% \! B$ h! ^% a
四、做好组织处部的协调工作
. h: o- S7 u4 U) f/ j0 _ 公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
! K+ S4 d8 a* D" D |