兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:/ L0 R) j. O' E) r n
& J) q9 X/ E Z- z行政人员工作职责% W: p- y5 g3 o( T
% I- B: W0 g3 Z) S7 a# |( C1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
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q' z# f1 k5 R! q2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
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0 R. ~- d& B' ^/ P3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
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4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
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3 E* l+ ]+ Z) X% w5、处理公司对外接待工作。1 w0 p4 n% ?! s. _# j1 r. T
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6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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2 c! z5 c4 v6 `+ k6 w- t( v7、协助总经理处理行政外部事务。8 X* Y0 _; J, I( x3 E% L
4 o E1 ^. k' v7 a, u$ o8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。( Y2 X' }0 s' a3 _/ P5 N9 m w
- p4 |, |. i7 E6 C8 s# l, D行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。
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1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
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0 l' Q9 Y; P7 @2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班+ a4 o5 B& _- I7 e
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3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份/ n/ ^0 Q. p) c
% k1 v* L- o4 Q# G+ U3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)" H$ A6 f2 L% N3 X
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)$ d) W Z, ]0 s
1 S6 K4 x% M6 S, M& X5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责
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