2012年中央机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件

4 B. V( j' G+ H- L# S　　(一)报考范围

　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
. B. ^8 ?8 n1 C) J. l4 D. c
　　(二)报考人员应具备的资格条件
5 B6 J! @% _4 m5 {) }
　　1、政治素质良好，品行端正。

8 a; Q) a3 |, ~3 n　　2、勤奋敬业，工作能力强。

　　3、大学本科以上文化程度。

" O4 O/ N0 V7 N. c　　4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
+ g4 h7 A  C8 D6 _2 z0 ?
　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。

　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。
2 l( r' D: u, m4 m
9 x9 v- h% O# P3 P' K  }0 \9 W　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
& R* [3 I2 @, d  T4 D/ L& x9 b
6 u8 H" v0 m6 }4 G5 r9 e' p" a　　二、报名程序

* W1 N$ E8 Q- J& x; v2 R　　(一)职位查询

0 ~$ ~) {# D3 P2 s" Q, m$ q! d' {# R% b　　各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

　　(二)报名

& R7 m, |% j: o* P( ~5 O$ B0 B　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：
8 |8 L! U) F; X' B. ^6 O! |
　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
9 X" i1 Z- x; I4 B) w
2 o* Y( u3 l3 ]4 t  ]+ p. I3 A  L　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。
9 [; E! s% t5 X4 g* W7 r- C
+ D& H. D7 P* Y　　3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
7 |( d# z/ M2 y2 |$ G* }
% u- E! l2 m2 o0 X　　4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
& k1 {( @6 d4 n; G7 y' T
: t4 _4 D& s7 i' {1 G" P　　5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
5 y4 O  E8 L# Q4 H2 s
$ V/ e5 M! [: E0 T4 n　　需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
4 c$ V3 \2 N' p; N
: g0 ~8 p+ R5 V1 N! S　　(三)查询资格审查结果
+ g8 ?4 ^7 \  c, s9 G5 b
　　各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。
( K# W: ~0 u! `" \6 E
　　(四)打印准考证
7 N1 y4 _' t) R, d' i. T8 L
　　2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　三、考试

& ?+ w$ f  o' z/ e2 h　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
1 r8 B. b7 ~. y# n
1 D" y* L( N5 e* L" p5 Q0 ]8 A　　(一)笔试

　　1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。

2 z  n1 v8 b2 K; |3 Y3 Z　　2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
( V" Z/ Q0 X1 R8 d
　　(二)面试和职位业务水平测试
0 L$ |4 I0 v( G7 H1 d6 g6 j
　　1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。
0 ]# Z" t5 q+ h2 Q) o+ y5 ~8 s
　　2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
6 a( e: _7 h4 H- F9 L* R; E3 m' p
+ o$ u0 M, _' w5 b* Y. I3 s　　3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
+ X; ]6 V. ^5 X- J' g' T
2 N: r- _; `; S$ J5 {% M　　各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
6 X8 F" h0 \6 F% e! c$ @  l
2 E2 u" W2 S- i6 ?/ \+ j  d　　四、体检和考察

　　面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
# V. t9 ?8 i$ M* }8 F
4 c! \$ y! K3 I) Y0 M6 j4 X) l( \　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
' d: u$ d; I; _# p8 a
$ E: U1 O6 b  ?2 H! B+ p8 U　　五、公示和办理转任手续

# D6 n/ w* i. K$ O: S0 x　　各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。
' X+ ^. T, ?9 z, N1 c& n& [
9 c: y" T3 f4 H　　报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
  q* ?+ f. c" u7 c) {: s
" o2 P. e& r% Q& j  U　　政策咨询电话：
6 y4 L" [' j( l/ ~# {
( e; s6 S$ S. m2 A; F3 Z) n　　010—84233584、84233585

　　010—84233589、84233529

  S' R0 n& U7 U8 I" Y  ?& G3 R　　技术咨询电话：

　　010—84234309、84234359

7 b( o# O. d" C　　考务咨询电话：
2 Q, X2 a# ^! H" V3 P
　　010—64401076

1 y( G/ X6 O* k　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部

1 R! U' t. G& q7 a6 e: _2 F　　国家公务员局
9 s1 p" Z5 ~4 @  I
　　2012年3月19日