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全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总

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青蛙 发表于 2016-5-12 10:50:09 | 显示全部楼层
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公文写作培训班
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
 
warship66 发表于 2017-5-9 09:12:39 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
 
zy61001 发表于 2017-7-27 09:22:29 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
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公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?
2 f5 L3 `0 M# b  l( ~
: R8 p& Q5 ?) N2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题
' k8 B0 I* f" h. ^9 Y  k3 z& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B1 T3 k9 n7 W3 M- F
1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?) C. b$ e3 U9 q
2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?
0 [& f/ l0 Q: l6 \% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a
0 P! q% Z7 a3 a4 [2 ?* @' x, m* c2 I3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?5 G* r) t! |5 A) I) J
/ B' Q* j& h5 \3 J
) S9 O$ @# R, e, v7 Z4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?. X3 K$ @8 H* ~% n( G
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/ _  Z/ W, `4 A+ A, I. C( k; D7 |5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?7 H9 o# R3 W! D
2010年9月吉林省副科公选面试真题
" H8 R- c1 Q8 O* i9 C8 E" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U
  `; C6 s9 o9 [5 t( u1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。+ n: b5 w& @8 f
/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X
- R# @/ E) ^" i( Y3 A0 ?( q2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?
8 C; K/ `% R& c7 T# K. l追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?/ s* x6 r  _( f) M) B& J
4 n! `; A1 \ C& W* x% t7 @+ }, C2 R, _/ y( L/ b5 H6 L5 Q
3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?8 i9 D# i4 P' h2 p0 W
追问 :你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?2 _5 y# m/ A* A; v- b; p" h. r1 P
4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。
) l# S; ^9 a2 \2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
3 G' l4 T7 {" `. b* S4 H材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
( k" y% ?% L7 `7 d) y$ p1、对此你有什么看法
% a, I# s% n3 i" j1 e2、如果要你组织调研,你怎么办?
: ~& H$ {& D# V! U6 F; J3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办/ m8 K: e; J; w. K% _% D

) [6 h) V: g9 m$ N2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题
: l! a3 G1 ^7 k( m7 G3 w( e/ s, H/ T E% \& Z; R  y" n1 J5 i" U1 v; ?$ L
1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
( m9 u2 l9 |: f9 h: I) j2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?* i3 f- N8 u, x3 D
* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H
# E6 Z0 U( h: X9 p7 U% P/ A3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?, r# C& J0 I, S9 O1 B( N8 Q: W! O

, G2 n; j0 q% `
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2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题4 s; O3 @3 K$ q1 i( X
- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D
" [2 ^% n/ o, d十分钟三道题。: X( X& }  u/ E' |7 {
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?/ O* r$ }7 X8 }7 I2 g# ^  j* P7 }3 |
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
) b9 P- C$ B8 N' U3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?: j% A2 Z0 C( Q/ ]' M
+ q2 S% O$ t& U9 o+ Q  S3 Y  J4 ?6 Z: _/ Y! I; P

  {6 v9 ^8 H8 f& k8 p
# Y5 |. a& y* I8 }2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题# E9 M- @/ x; e" q- A( O" P
一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
0 e# N/ |7 U6 s. s  ?二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?
5 T7 x! g& m, h. I; p: L7 ^ , B3 P: ~. y8 e7 j2 Q* {
! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R
$ l6 I9 m- U4 S2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题1 y0 _2 _* p/ g
9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \& {4 D5 I" p* M. n8 Y- [( d- ^/ D2 e
根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处- R# L+ f( w: [  [9 ^
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?5 g- Q4 @/ D) V9 g
+ j( e4 C2 p) j& a Q* f5 f8 D0 D0 q8 O3 ^) C1 O/ o
2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。
) H6 T$ ?" y1 {3、老干部去博览旅游,组织题。" r9 H: P7 t. {9 K, t3 L
4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。
: L% w/ u8 P  ]% j 7 O) a. j% G1 g6 ^% x0 m; ~! L
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2010年8月4日四川泸州公选副科面试题4 K: C8 ]" c6 f2 D! d$ `* E8 M. Q
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(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)
6 o2 n( Y" E5 c* B# H2 {( C5 R4 L0 n1 o# e) E4 B& g, D/ ?. V8 a
结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
: D  G$ F& v8 p. y2 t6 M1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?4 P4 d2 b4 |% Y
7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q
8 n4 f7 Y# P* C3 W2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?* H( R2 x% i* h5 p2 Z1 p# I
3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)4 s2 ]& B8 w7 X. }
角色扮演情境再现4 N& t! l" w0 j, T9 I6 y3 ^$ t# U
# Y( g1 ]+ E' _7 P) |8 \! L% ~" x( O& O
角色3人:# C5 ^& D3 d( S, u# L
0 i, u# d( C, y2 P5 b1 R# [
* Z  f# E- u5 p) C8 K% k1、考生扮演角色:政务中主心副主任; L1 F. m6 j" f" w- Y
2、来政务中心办事的群众
& e0 @: v  _- V4 j( d0 }% O$ Q" C3、政务中心工作人员; e$ C( ^$ P/ l
: f, ]' O- _' s" t8 v6 n6 H* a, ?# d+ y+ B( c5 U
情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
; w2 }! P1 g0 f  ?祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。- i! O; V6 o; o$ a7 G

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) C' N( F% }$ n) g: p2 [
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2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题! @8 z: Z+ _; z& N+ _3 I
1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?5 u, S, \  g4 \  `. |8 \
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?+ h; R2 K, Y" w! M: _3 w( k0 }
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?
2 y' Z2 f' E% s6 i: h$ `- L% O* H; q* F2 C( y# u% M3 k$ ?0 j+ y
5 Z9 d% v/ f) Z' h) N" X; X
3 J/ w) Z1 I# z/ N
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2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题! b$ u, W% g, G. x% F
包括思考时间共10分钟,答两道题)
6 B! x, [+ k- L* Y0 e1 b# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J. r( B) \7 O( M* P' G. o+ g4 F
一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
  l5 b1 ^! F$ i) D0 ^. e二、  
8 r& A: _9 s% x  qzy61001,如果您要查看本帖隐藏内容请回复- z% Y: l5 i+ D( b9 c+ U7 d9 j
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$ J( Q6 N$ T' R; Q. b附:6 O1 D  X  u( }# f+ o  [
书舟手记1 k7 ]! a$ d, z2 I" H+ r( i1 S
    这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。, ^- F, ^) Y2 K5 v- d4 Q, l
    星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。  v6 p  J, ?5 u2 O# k$ i
    星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。; E0 }; D. e" _+ l7 H) |
6 v& k* T( z# j |. l2 D1 [! E/ y8 n% W% t. X1 _9 X
    这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。5 {( `  H. ]" _: g
    针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他
 
飞歌 发表于 2018-5-22 08:34:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话
 
yuioper 发表于 2018-9-30 14:07:17 | 显示全部楼层
 
很实用的知识,但有一点盼解惑,面试水平提高是否有速成办法?
 
zhangaiguo110 发表于 2018-12-3 16:46:09 | 显示全部楼层
 
面试吃了几次亏,急于总结规律,探究方法,寻求技巧
 
上帝/db烟灰 发表于 2019-10-21 17:36:34 | 显示全部楼层
 
跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污fubai之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风(
 
78635324 发表于 2021-3-22 15:49:48 | 显示全部楼层
 
没有规矩不成方圆,只有方圆才能形成规矩
 
仰平 发表于 2023-11-5 21:54:14 | 显示全部楼层
 
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题8 P  F# G& U6 R1 Y
包括思考时间共10分钟,答两道题): q1 }# ~5 Y- k) w' c9 y' \

# C6 ]1 X/ ?6 W8 B  ?8 n一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
 
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