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一、工作转让法
/ ^. E- F! {( z9 Z6 S 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
@' C6 }+ t3 N5 K 二、消除工作中浪费时间的因素 $ r" f, Z* L: T' A6 K
1、不利用黄金时间 . v" C s+ H: [" A q0 D5 C6 e8 }
2、查找资料，不讲求方法
# C, W4 e0 f& o, [% ]7 M8 M3、做事方法千篇一律
+ r6 M1 H- w# c/ w作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 5 Q1 L* p, @' E
4、将时间集中于日常熟悉的工作 ' `7 n; |: e6 T8 Y$ x2 a0 O
5、借助他人 ! A/ \$ Y1 ], u' e$ Z. H# s$ f6 _" \
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 / Q2 B5 c' y' u/ E! _: d
7、有能确认失败的原因 ' A0 T( y9 P- \( X' |$ r
8、限制自己一次做一件事
) z/ B1 j7 B; O8 Q) u$ [1 V9、不利用多重因素 ! o+ G9 u( @# C) b4 X @0 \
三、培养具有较强时间观念的部下 0 | N, B/ w, ]8 ]0 w
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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