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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
- b; t3 I* B& b (1)位高而责重
6 E" y& \+ Q1 d 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ) r8 i: _- X0 j" \) Y
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 " ^+ a7 V' s; ], T9 G7 \0 ^
（2）官大一级压死人
# q0 d5 r+ l9 u2 W% L$ \ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 2 E# @0 i. e: ^- [: m$ |+ H
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
1 C7 l6 D7 ~7 L- m$ h0 P: X (3)英雄难过“关系”关 8 ^6 p- n; B* t4 C
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 1 P1 P; C& }! o1 a! f" g; a
(4）权力角逐与权力焦灼 ; T2 f/ u; ^, P5 l' M# B
领导对权力有“五怕”： ! o3 ~0 A& U' v+ M. L
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； c0 s" F V% w9 c) g
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
! h ^( T. c* C. [# j 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； , n2 s* S& D& ?$ [+ y
其四，担心同盟者背后捅刀子； 2 [- W% C" _& E6 }( [, r
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
1 m) H: s; f \/ i; | 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 5 b1 N7 I; P2 A5 b; w% H
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