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1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。; o8 S D$ l( U4 `* h+ L0 u: R* V7 g
2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 - k+ m: j' ^3 c/ ^- T5 e
3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
6 o- q9 J* z; o* U 4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 : {" [9 _+ Z3 O
5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
0 y: I- J# E7 b 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
! D' |# a! a: S2 t' s7 b2 ^ 成绩计算规则如下: 7 _# O( V" I- Q6 k: G9 @, a6 `
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ! o C. Q" g; h+ s* J: w1 F, g/ i6 {3 O
2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 ) B% K' J& S# V$ z! I% ]2 X1 r
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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