/ X4 w& l6 L" @+ w 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? % v z+ M* n( G& Y; b- ]( {- m
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
9 |1 _1 U/ v* F+ J3 D 误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 / ~: a4 ^% a9 b2 u2 }6 W* p, Y
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 1 v# M& k" p! ^% f' h& ?
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
/ B) Q" p# j. H {* x7 |2 L/ b 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 ) X8 ~) M9 i' |& s
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
( x! W. \$ [9 a+ L1 O 误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 " B0 G# F! u z! w/ ^' F
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。
. Z2 _( o/ Z c. ^+ j 误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
7 a. i, n; C! k+ B 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 " Q! u4 t. K8 Y" q0 ?
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