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" D- f4 S; }6 w! R% h 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
5 {1 V L c% f, C* g 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
+ `( @ J2 ]! R0 G" `) Y$ e 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 + M$ F& ^" S; m& `
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
8 c% ~: H L- e2 a& L4 L+ ?1 B 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
) ]2 w a" n* l- Y: v% [% q 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
) J5 J9 F* Q6 P( }* ~ 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
& v. K j8 R8 x 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
6 `5 f, w( h, P# e* K8 H4 ~; x( h 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 7 H: Q- u! f' |6 m t
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
+ N& J( |) Q3 X8 y; w' Y4 s 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ) y4 h: m; X& i1 A2 o3 u; f- s
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