黄六六
发表于 2024-2-3 15:53:05
况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
a66980853
发表于 2024-2-3 18:20:35
1111111111111111111111111111111111111111111以梅花的特质来形容办公室的工作
xiexiaoxie
发表于 2024-4-7 15:48:07
要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
6583
发表于 2024-7-19 15:51:31
机关里的年轻人,听哥说句大实话,拜读
cqyyyy
发表于 2024-8-26 08:48:29
肺腑之言,希望能对年轻的同志有所帮助。
130133
发表于 2024-9-14 08:24:40
写得好,对年轻人确实很有帮助,机关里的各种门门道道
陈研庆
发表于 2024-9-27 14:41:08
目前在我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事& [" i" p/ q1 Y. {$ B8 C
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通
桃乐丝
发表于 2025-3-19 13:52:14
感谢分享,希望以后能多看见你的分享,让读者得到心理的开导和方向的把握。
桃乐丝
发表于 2025-3-19 13:55:32
看完隐藏内容,感觉醍醐灌顶,感谢分享
萌萌涂涂
发表于 2025-4-8 08:39:22
初进机关的人难得有老同志给你指点迷津,大部分时候只能自己观察,去悟,今天看到这篇文章,真的受益匪浅。